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第486章主动割地赔款（第3页）

离开淘宝，新.浪CEO立刻赶回公司，再次召开高层会议，这一次，他做了决定，既然要割地赔款，那自己主动点也无妨，快刀斩乱麻！

于是，他在人到齐后，第一句话就说：“股价现在已经崩盘了，投资者在了解浩渤科技之后，对我们非常不看好，如果我们再不让投资人看到希望，恐怕连投资人都要放弃我们，所以我决定今天就解散UC团队，主动向浩渤科技低头，求他们高抬贵手，只要浩渤科技停止屏蔽新.浪，就是对股价最大利好，你们觉得呢？”

会议室顿时哑口无言，大家你看我、我看你，谁都不愿意开口。

不过大家更多的是把眼神集中到赵永德身上，毕竟他是UC事业部的老大，也是他一直捍卫的自留地，现在要拿掉UC，估计他意见最大。

可出乎意料的是，赵永德见大家都把视线聚焦到自己身上，急忙表明立场：“你们都看我做什么？现在公司困难当头，我们肯定要弃车保帅才能东山再起，所以砍掉UC我没意见！”

众人顿时对赵永德无比鄙视。

当初死死捍卫UC的是他，现在出卖UC的也是他。

不过，既然他都不替UC说话，大家也没了顾忌，纷纷表态支持砍掉UC。

这一次，公司高层没人再敢保UC了，股价暴跌成这个鸟样，所有人都损失惨重，如果股价还不回升，连CEO都得引咎辞职，到时候还搞个屁的UC，自己公司不破产、不被投资人清算就万幸了。

于是，新.浪在下午三点做出了重大决策：立即解散UC团队！主动割肉，向浩渤科技表达歉意和诚意。

决策出来后，新.浪的人力总监立刻约谈徐斌，他是UC事业部的负责人，部门解散要先跟他打招呼。

徐斌早就为自己的前途忐忑不已，股价连续两天暴跌，他非常担心浩渤科技会要求新.浪拿掉UC来作为解决的条件，手下的人这两天也备受煎熬，很没安全感。

人力总监忽然找他，他心咯噔一下就提起来了，事到如今只能硬着头皮上，于是他来到人力总监的办公室。

刚一坐下，人力总监就一副公事公办的样子，对他说：“徐斌，找你来是想跟你传达一下，公司的决定解散整个UC事业部……”

话音一落，徐斌只觉得五雷轰顶！

最怕的事还是发生了！刚千里迢迢来到京城，好日子还没过几天，整个部门就要解散？

人力总监看徐斌愣在当场不说话，就继续说：“你们部门人多，我不能挨个通知，还是希望你能往下面传达。”

徐斌忍不住问：“刘总，公司什么意思？整个部门全砍掉，还是留下核心员工？”

徐斌打死都不想离开新.浪，因为如果离开新.浪，再找一份这么高薪的工作基本不可能，眼下虽说是要砍掉整个部门，但自己还是很有能力，如果其他人被辞退能保住自己，内部转岗把自己调去其他部门也能接受。

但人力总监接下来的话却给她浇了一盆冷水：“不好意思徐斌，整个UC事业部，所有人都必须离开。”