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第578章（第1页）

第578章

那1%里面的绝大部分项目能够达到他们研究生毕业论文的水平，就已经是烧高香拜佛了。

刚来到这里工作的时候，这些研究人员们心里其实还想着要好好的做好自己本职工作，争取挖掘出一些有意义的项目，给国家做贡献！

可是时间一长，看着这些扯淡的项目越来越多，他们原先内心底的那股热情也是逐渐被浇灭了。

如果以工作量作为评测指标的话，他们现目前手底下的工作倒也算得上是一个5星好工作了，不但工作量低，而且几乎没有加班的情况，甚至整个上班过程都能够摸鱼。

工作内容之所以能够这么轻松，原因也是再简单不过了，这些投递到邮箱里的项目绝大部分都是毫无意义，那既然他们没有意义的话少看1个，甚至是少看100个又有什么影响呢？

指望从这一大堆毫无意义的邮件里面找出什么有用的项目，那概率不会比你去厕所里面刨金子要高多少。

哪怕偶尔需要加一加晚班，那也是几个部门的人轮流选一个人出来轮值就行了。

所以如果以工作量作为评判指标的话。

这个工作绝对是养老的好选择。

可问题是....这个办公室里的众人就算是学历最低的，那也是211硕士，他们之所以选择这个专业进入农科研究所，也是为了能够有一天为国家作出贡献。

可是没想到进了研究所里面，却跟那些年龄大的老头分到了一个养老部门，这又如何能够不让他们感到抑郁无比呢？

按照西方的话语来讲，可以用马斯洛需求金字塔来解释这些人此刻心中的想法，而如果按照龙国的古话来解释，那就更加简单了。

人在吃不饱的时候，脑子里只会想一件事情，那就是该怎么样让自己吃饱，可是人吃饱了之后脑子里涌出来的想法，那可就多了去了。

这工作虽然压力很小，却让他们无法去满足自我实现的需求，如此一眼望到头的枯燥与乏味，实在让人很难满意。

尤其是这一组的工作人员里面，除了有那些马上要退居二线的老江湖之外，还有一些年轻人。

时间一长，不满的感觉自然是从心底滋生而起。