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第611章 郭仁义批评教育赵大宝（第3页）

是批评教育他们三个人的时候，说的话不够重，让他们一点都不放在心里。

还是说，他们听完你的批评教育他们的话，直接就不放在心上。这是咋回事呢？”

赵大宝被问得哑口无言，只能低头不语。

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吴福、魏东、梅林春三个人可以说是他赵大宝的人，如今手底下的人出了问题，他这个带头大哥还能咋办，说啥也没用。

而且，在他看来，郭书记肯定也是知道这一点，所以这才会点他的名。

他想了想，干脆啥也不说，还是让书记批评自己一会吧。

至于吴福几个人，等会议结束后，他再私下里好好和他们算算账。

毕竟，我都让书记给数落了一顿，你们几个还想好？想得美！

郭仁义看着他，继续说道：“老赵啊，我们作为领导干部，要对自己的工作负责，不能敷衍了事。

批评教育手底下的干部也是一项重要的工作，如果做得不好，会影响整个干部团队的氛围和效率。

希望你能认真反思一下，找出问题所在，改进自己在这一块的方式方法。”

郭仁义还是很顾及赵大宝的面子的，没把话说得太难听，而是简单带过去了。

赵大宝连忙点头，表示一定吸取教训，今后会更加重视批评教育工作。

郭仁义满意地点点头，说道：“很好，我相信你能够做好。

同时，也要时刻注意下面的干部思想问题，不能等到干部出了问题才反应过来。

并且，还要注意沟通的方式和态度，让手底下的这些干部真正理解我们的意图，从而更好地配合工作。

只有这样，我们才能打造一个团结协作、积极向上的工作环境。”

赵大宝再次表示明白，并保证会努力改进。

郭仁义微笑着鼓励道：“好，老赵，期待看到你的进步。

记住，我们都是为了共同的目标而努力，大家一起加油吧！”