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第868章 激情四射的工人们（第1页）

张浩然在心里偷偷为他俩点赞的原因很简单，那就是他觉得郭仁义和李怀德二人可真能演啊，

这要是在后世混娱乐圈，高低都得评个含金量高的影帝了。

当然，顶多心里这么想，毕竟能混政界，谁混演艺界啊！步入政界，更加海阔天空嘛~

会议结束后，身为厂工会主席的张浩然，特意单独把厂工会下面的几个副主席留了下来，仔细地交代了一些事情。

这些事情关乎着厂子未来的发展方向，以及工人们的切身利益，容不得丝毫马虎。

交代完毕，他才迈着沉稳的步伐，回到了自己的办公室。

而与此同时，红星钢铁厂这一天的两场会议，上午一场，下午一场，会议内容如同长了翅膀一般，迅速在厂子里面传开了。

开会嘛，大多都是这样，除非是严格保密的会议，不然只要是开会，那基本最后都会在下面的职工中传开。

顿时之间，厂内职工们纷纷三三两两聚在一起，兴致勃勃地闲聊了起来，整个厂子的气氛瞬间变得热闹非凡。

甚至一些胆子大些的工人，碰见厂子里稍微有点职位的干部，便直接开口询问，毫不避讳地打听这些事。

这不，刘海中这老小子刚到车间不久，就被不少工人如众星拱月般围了过来。

“刘副处长，听说厂子里打算全面调查我们这些工人各方面的需求，

像住房分配、家里孩子读书上学这些问题，厂子里都会想办法去解决。

这是不是真的啊？

还有厂子里打算什么时候安排人下来，仔细询问我们这些工人的需求啊？”

这人一脸急切，眼神中满是期待，一看就是深受住房分配以及家里孩子读书上学问题困扰的工人。

等到这人率先开口问了，围过来的众人也跟着七嘴八舌地接着问。

“是啊是啊，师傅，厂子里啥时候安排人下来调查我们这些人的需求啊？

还有啊，听说除了要解决我们工人的需求问题，厂子里还打算开始大力做培养和储备人才的工作。

师傅，这培养、储备人才到底是怎么个培养法，怎么个储备法呀？

师傅，你看你徒弟我够不够格当个人才啊？”

不用说，这是刘海中在厂子里的徒弟，从话语中不难听出，这还是一个充满上进心的徒弟。

随着有人开始关心厂子里如何解决工人需求的问题，有人开始关心厂子里培养、储备人才的具体方式，人才又是如何被定义的，场面愈发热闹了起来。

其中，稍微有点年纪的工人都在急切地询问厂子里打算怎么解决工人们的需求问题。

这很正常，稍微有点年纪的，大多都有了媳妇孩子，房子、看病就医、子女上学等诸多家庭方面的问题，就成了他们最为看重的。

他们的生活重心偏向于家庭，希望厂子里能切实解决这些难题，让他们的家庭生活更加安稳。

而年纪轻轻的工人们，很多人则是在问厂里人才培养、储备的问题，都迫切地想知道他们自身怎么才能算得上是一个人才。

毕竟年纪轻轻，正是朝气蓬勃、怀揣梦想，渴望大展宏图的时候，

他们更加看重以后的个人发展，坚信只要以后发展好了，便什么都有了。