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第660章 赏罚制度（第2页）

“当然，我也不是黑心肝，故意压榨你们的劳动所得。

所以扣工资也并不是随便扣的，只有在你们出现工作失误，才会发生扣钱。

比如说:态度问题。

我们开店做生意，讲究的是和气生财，八方来客。也就是说，不管是谁，哪怕是街上乞讨的乞丐，进了店里都是我们的客人。

我们呢，面对每一个客人都要给予最热情的招待，让他们享受到我们的服务。

谁要是自视清高，做出狗眼看人低的行为让客人不舒服了，或者给店里造成损失，那就是犯了错误，犯了错误就得有惩罚。

我们店里的惩罚就是扣工钱。

至于扣多少工钱，全视情况而定。

当然，如果是客人主动寻衅滋事，那就另当别论。

我们做服务的，就是要做到笑脸迎客，热情待客。

相信，我们的服务做得好，客人也都是明理的人，不会为难我们的。不是有句话说得好，伸手不打笑脸人。

当然，我们做好服务，客人还是不买账，甚至还胡搅蛮缠想要闹事的，大家也都别怕，直接去前边警察局找警察。

警察会给我们一个公道。”

“你们都听明白了吗？能做到吗？”

几个店员相互看了看对方，然后朝林娇娇点头，表示听明白了。也能做到。

对于这条规范，他们觉得很合理，可以做到。

林娇娇很满意，继续道:“还有就是休沐问题，如果大家到了休沐时间不想休息可以选择调休，调休的意思就是把自己的休沐时间改到其他天。

如果当月不想休息也可以把休沐的时间积攒起来，等下个月一块休息。

不过最多只能攒七天，也就是一个星期的假，多了不算。

再者就是每天的迟到早退情况，考虑到大家个别时间有个别特殊情况，所以，允许每个人有三次迟到早退的机会，每次都不能超过十分钟。

否则就会扣工资，要想不扣工资就只能请假。

就得请假，每个人每个月都有两次请假的机会，每次至多一天，要想要更多的假期就要有正当的理由，属于特殊原因特殊对待。