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第894章 仇终于报了（第3页）

古人说一人得道鸡犬升天，富贵不归乡如锦衣夜行。没有人能避免，至少我就做不到。除了前辈伟人们谁也做不到。

在座有的伯伯清楚，我爸爸原来就是个普通的检修工人，六级钳工，好听一点叫班组长。

不是他的技术只有六级，是七级八级不给评了，至于原因在座列位应该清楚，我就不说了。

这种现象也不是个例，有些同志殚精竭虑夜不能寐总想着给国家给企业节省一点儿，只要我不评，那就不用给待遇。

是吧？

技术，职称，工伤，职业病，我最佩服的就是这个职业病，同志们有能人啊，连谁得病，每年有多少人得了病都能决定。

综合以上，工矿企业走到现在这个局面何其正常。都是应该的，前人打井后人喝嘛。

说回我爸爸，一个普通的六级钳工。

我是个运气比较好的人，这几年走了大运，飞腾黄达了，年纪轻轻就能坐在这里讲话了，是吧？所以我总得给家人谋点福利。

所以我爸爸从一个普通钳工变成了厂武装部的副部长，现在在本市军分区担任后勤主任，上校军衔。

但是，我要和列位说的是，我爸爸当过十几年的兵，负过伤立过功，转业后是厂部干部，是因为某些原因下到车间最后成为工人的。

具体的我就不说了，我要说的是，我可以把我爸爸放到军分区司令的位置上，也可以把我爸爸调到京城来进三总部，一点都不难。

但是，我不能。为什么呢？他做不了，他只能胜任这个后勤部主任，能力就在那。

列位举贤不避亲的时候，想过能力的问题吗？任人唯亲的时候，考虑过胜任的问题吗？安排子子女女各种关系拿编制的时候，有想过这些吗？

没有，我敢肯定的这么说。有没有人反驳？

你们从来没考虑过，也不在乎，反正这么多位置也不差我这一个两个，是吧？结果大家都是这么想的。

一个单位三分之二都是无能之辈。

要编制，要待遇，要职称，要当领导，就是从来不要做事，不要学习，不要能力。

所以现在的局面何其正常，不都是应该的吗？

企业走不动了，亏损了，发不出工资了，要破产了，影响列位和列位的亲戚朋友当干部坐小车盖大楼了吗？没有。

反正也不是个人的，反正也不耽误换个地方继续做威做福，对吧？

工资都发不出来了，厂长换豪车穿名牌，没事儿去香港考察考察，这样的事情很普遍吧？盖个干部楼，摆上进口电器，反正不花自己的。

现在有多少面临破产的企业的那些厂长副厂长们在关心企业？

这么说也不对，关心还是要关心的，不过他们关心的是怎么把东西弄成钱，然后再怎么用这个钱把企业买下来，变成自己的。

这个套路列位应该熟吧？起码大部分应该是熟悉的，默许的，或者是推动的，乐于见到的。

有没有人反驳？

站出来大声的反驳我，我请你吃饭，以后你的事就是我的事，绝不虚言。”