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第一千零一十章 打破平均（第1页）

“什么提议，尽管说！”副统帅马上问道。

王平犹豫了一下回答：“我想在方便面厂制定一个奖罚制度……”

副统帅的眉头一皱，然后就意识到事情的严重『性』。和李部长互相对视一眼后才回答。

“走……去你的办公室说～”

安排好警卫后，也许是因为没有外人，王平心里就少了一些顾忌，直接说道。

“首长，我觉得工厂里面一些制度有问题！”

“先说一说所有工人的酬劳，据我了解，整个工厂，包括副厂长周五在内，所有人的酬劳，也就是工资都是一样的！”

“作为副厂长，周武唯一多出来的就是那份知识分子补贴，也就是生活上享受干部待遇！”

“在我看来，这非常的不公平，而且还会打击工人的积极『性』！”

“不说国外发达国家，就说我们国内，再说近一点，我所在的根据地，里面有不少商人在根据地开工厂，开商铺，做生意。在他们手底下，像周武这样的人才，每个月至少可以领到几十块大洋，甚至是上百块大洋的薪水！”

“而我们给周武的薪水，连他们最低标准的十分之一都不到！”

“周武他们也需要生活，要娶妻生子，有老婆孩子要养。就那点薪水，连自己都养不活，更不用说养家了！”

“这种情况下，怎么可能会有那么多经济方面的人才来投奔我们。毕竟，大多数人都是俗人，首先要考虑的是自己和家人吃饱肚子，然后才会考虑其他东西！”

副统帅犹豫了好久才回答：“王平同志，你说得这些东西我们何尝不清楚～可是，我们太穷了！”

“有限的收入基本上都供应军队，保障军队生活去了。总不能部队在前面吃夜白，都肚子，我们在后面拿几十块大洋每个月的薪水，天天吃白面馒头吧！”

“现在正是国家和民族最关键的时候，我们首要考虑的就是打仗，打鬼子，然后才是经济建设！”

王平沉默了几秒钟后继续说道：“首长，既然这个没办法改变，那另外一个制度和问题必须要改变！”

“工人一百多个工人的工资都是一样的，这在我看来非常不合理！”

“虽然我们奋斗的最终目标是，但是，并不是把所有东西都均分，所有人都那同样的薪水！”

“工厂里面有老工人，有新工人，还有技工，在我看来，他们的薪水不能一模一样。”

“如果我是一个熟练的老工人，看到一个生疏的新工人做事不仅慢，而且经常出错，但最后却拿着和我一样的工资，我心里肯定会不舒服，不服气，甚至产生怠工的想法！”

“还有，几天的观察，我可以肯定，几天生产线有不少工人就是摆设，任务非常轻，几乎不用浪费什么体力和脑力。但是，有不少工作却要废很大的力气才能完成。而他们最后拿到手的薪水却是一样的，长此以往下去，两位首长认为，那位做着重体力活的工人心里会服气吗？”

“如果不服气，他能怎么办，怠工，不干了……”

“但是有一条可以肯定，不管这个工人最后怎么解决心里这个问题，都回影响到自己的生产！”

面前的李部长先是犹豫了一下，然后才回答：“副统帅，我认为王平的分析非常正确！”