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第 165 章 招生（第2页）

为什么自己居然秒懂啊！

这来到黑港的十天里，自己都经历了什么！

痛苦脸。

其实说起来整个道理其实还是很简单的。

平白到手的，黑港人都本能的很警惕，本着‘所有命运的馈赠，都在暗中标好了价格1’的心态，会怀疑有没有什么陷阱，都不是太配

合。

但是自己如果千方百计弄到手的，那就完全当做宝贝，一个个做事干活可认真了。

现在在黑港招工的人都知道，不能正常直接看着人还不错就同意人来做工，必须要让好几l个人来竞争一下，说一说自己的优点，或者展现一下自己的能力啥的，才可以点头。

要不然他们就是会觉得这地方可以随便进，然后就会开始拆拆拆，抱着里面的各种机械零件什么的出来，不知道要干什么去。

简直了！！

所以经历很多的小伙伴们可以很轻松的把招工的经验类推到教学上。

但他们并不想这么轻松明白这种道理啊！！

悲哀完后，小伙伴们也很快收拾好了情绪，开始思考起来应该怎么让其他黑港人自愿掏钱来扫盲。

而对于小伙伴们的思考，池云素却是完全没有把这个问题放在心上：“你们放心，要相信黑港人赚黑心钱的能力。”

小伙伴们：“……”

这种能力他们也是一点都不想相信啊！！

但看着池云素这一脸笃定的样子，这群小伙伴们也不想说什么。

他们很信赖池云素对黑港种种事情的判断，也就把这事暂且放下了，开始讨论起来扫盲内容起来。

于是，第十一天，黑港管理层们夜校正式开班。

周妙嫄这几l个人都领了老师的职责，一人带了五十个主要管理人员，开始了扫盲的工作。

而实际上现在混上管理层的黑港人也并不算少。

除去犯了刑事罪名的，以及那些在改造后的黑港之中混的也不如意，较为后面才攒够钱选择离开f171港的人后，现在还留在黑港之中的依旧有三万多接近四万人。

一般五六个人就可以设立一个小管理了，所以就算很多位置还是由士兵们来出任，但能混上底层管理的人数肯定也还是有个两三千号人的。

周妙嫄这些人只能领走一小部分，剩下的则是让军舰之中的有教学经验的军官们来担任指导。

未完，点击下一页继续阅读还是很紧张的。