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第一百五十一章 化妆品的营销神话（第5页）

三清美妆市占率最多也只能达到8%左右，比资生堂和宝洁强，与雅黛齐平。

毕竟这个行业的消费者忠诚度确实不太高，比较追求个性化，哪怕东西不好用，只要是新品，客户也会买来尝鲜。

所以卫康对目前取得的成绩已经知足了。

饭要一口一口吃，路要一步一步走。

等到下次他研发出能够抗衰老的护肤品，想必就能彻底干翻欧来雅，坐上行业龙头宝座了。

他合上销售文件，开始考虑起另一件事来。

这一次提取的副作用，大部分都来自员工练手的药方。

但是这还远远不够，为了继续提取，他还需要大量新的药方。

目前的废弃药方存货里，能用的副作用大部分都已经提取了。

现在地主家也没有余粮了。

接下来，要么找其他药企搜集废弃药方，要么就鼓励员工继续开发新药方。

只有样本足够多，才能源源不断地发现新的副作用，从而提取出新药。

有时候他也忍不住想吐槽，这个系统的局限性似乎比较大，只能提取副作用，然后抽抽奖，看起来功能比较单一的样子，强者的系统不应该是这样啊。

要是能升级一下，直接提供一个商城，卖现成的医药技术和药方就好了，省得他还要去搜集废弃药方进行提取。

好吧，卫康承认自己羊毛薅多了，有点贪心了。

他仔细思考一番后，下定了决心。

虽然他一再鼓励所有员工都去开发新药，但是员工积极性似乎并不太高。

可能是没看到直接的好处吧。

所以，要好好奖励提供了药方的三名员工，给大家树立榜样，鞭策所有人都开始研发新药。

这次的十个药方，一半来自向高飞这个欧皇，另外的贡献者则是李忠和闻人龙。

这三人，都是三清的好苗子啊，必须要好好嘉奖。

最好能让别的员工看了都两眼发红，嗷嗷叫着投入到无限的新药开发中去。