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第三百七十九章 人用药到宠物药的新思路（第4页）

像热射病阻断剂这种人用药，全球的病人是不多，但是如果能用在动物身上，那还是能多赚一笔的。

毕竟动物们夏天也会中暑呀，中暑又不是人类的专利。

以此类推，其他的药物也差不多，反正改动不多，就能得到一款全新有效的宠物药。

哪怕赚的钱不多，但这可是一块空白的市场，以三清的实力，要彻底占据，也是迟早的事情。

归根结底，就看他想不想做，而不是做不做得到的问题。

也许其他药企巨头还要考虑再三，甚至会放弃宠物药这块市场，因为确实没有人用药来钱快。

但三清背靠华夏这棵大树，面对的是一个充满无限可能的广阔市场，而且还是一块未开垦的处女地，没有被人占据。

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这种情况下，要是不长驱直入，抢占下这块大蛋糕，就不是卫康的风格了。

卫康很快做出了决定，三清的动保部门应该开始干活了，不能再像之前那样小打小闹，做一个边缘透明团队了。

与此同时，他思绪也在不断发散，想得更加深远。

或许应该结合三清的优势，在动物身上进行基因编辑，未尝不是一个非常好的发展方向。

跟先正达合作，已经让三清在农业上吃到了甜头。

那么，下一个方向，可以考虑一下，对动物下手。

世界上那么多种动物，从中选择几种，根据商业上的价值，进行基因编辑，看看是否会有惊喜。

想到这里，卫康忍不住为自己的深谋远虑暗暗点赞。

他开始拿出一份重点关注名单，仔细翻阅起来，打算为动保部门寻找一位合适的领头羊。

这个名单上的人，都是在工作中表现优越，引起他关注的年轻员工，值得大力培养。

其中不乏一些有潜力的天才人物，继续发展下去，肯定会崭露头角，在三清的大舞台上熠熠生辉，发光发热。

而卫康也对此制定了一个专门的计划，称之为“群星计划2.0”。

至于群星计划1.0，则是三清刚发迹时候的一批元老，人数不多，但都是他的心腹，组成了现在的三清核心团队。

看看1.0的名单，陈以清（神经科学实验室主任），闻人龙（ai制药实验室主任），唐缺（生物实验室主任），顾闲（彷制药实验室主任），陆庭峰（医疗器械事业部总裁），盛长雅（美妆事业部总裁，慈善基金会负责人），向高飞（龙图事业部总裁）。

全都是三清的骨干团队，不是硕果累累的研发天才，就是独当一面的封疆大吏，一个人撑起了一片天。

事实证明，他没看走眼，这些人确实能力出众，为三清的发展壮大立下了汗马功劳。

所以，群星2.0计划上的人物，也值得他期待。

卫康一个个看过去，决定挑几个人，好好考察一番。

很快，他目光一凝，在一个名字上停了下来。