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第369章 重要与不重要（第4页）

邹文怀离开后，林志超思考了一下。

他打算在1972年时，将嘉禾电影进行上市，争取集资5000万港币，用于将军澳的‘传媒中心’的投资。

嘉禾电影的估值，不仅仅是旗下制片业务和发行业务，更多的是这几年疯狂扩张的院线，一开始他本人就投资了差不多两千多万现金。

所以集资5000万港币，只要找好最佳时机，可能不是问题。

将嘉禾上市并不是林志超缺钱，而是林志超觉得，上市对他更有利，他可以从股市赚得更多。而邹文怀等团队，亦可以将分红权转成股票，当然得稀释很多，毕竟院线资产很重。

“老板”李子多走进来，恭敬的说道。

“嗯，坐东方出版社的情况如何？”

李子多随即汇报道：“杂志的销量已经突破7万份的销量已经突破8万份东方出版社占据着香港漫画产业的八成份额，这得力于老港式漫画风格逐渐没落，不少漫画师都已经开始转行.”

这是必然的现象，与其让香港漫画只是小打小闹，还不如一开始就更换风格，和日本漫画产业角逐。

东方出版社承担着这样的责任，目前已经拥有45名漫画师和编剧人才，其中包含15名实习生；也就是说，东方出版社每隔几年就会招募一个培训班，一开始学院大概在30人左右，但会逐渐淘汰，最后只剩下15名。

林志超询问道：“财务方面呢？”

李子多这才发现，老板今年初居然查账，也没有听他汇报财务情况。

他连忙高兴的说道：“虽然我们的漫画人才很多，但我们现在的财务情况却发生了根本性的改变。去年，我们的盈利首次达到80万港币，这种情况还在好转海外收入增加很多，这是一个很重要的原因.”

非常漂亮的成绩单，要知道像是黄玉郎、上官小宝这些漫画师在前世一开始时，几乎都是自己主笔和编剧，最多几个徒弟打下手。这样，他们才能在一开始赚到钱。

而东方出版社养着足足45个漫画专才，还能获利不菲，这就说明经营是非常的好。

林志超说道：“所以我一直强调，要开发年轻漫画师的思维和创新，老漫画师早已经跟不上时代和等作品的成功，便是最好的证明。”

李子多点点头，说道：“是的！而且我们的漫画比较积极向上，像香港剩下的一些漫画师，都是在弄软涩情和暴力为主.”

说的就是黄玉郎和上官小宝，这两人已经是老港式漫画人才的代表了。

林志超说道：“你说起来，我倒是想起一件事，随着李小龙的功夫片流行，怕是老港式漫画有一波高峰。这方面，你注意一下。”

李子多认真说道：“好的！”

最后，林志超还是强调一番创新思维，一定要让旗下的漫画社创新。

李子多说道：“嗯，这是我们出版社一直强调的，现在也涌向出一些优秀的作品，大家已经在这样的环境工作，只会越来越好。”

林志超满意的点点头，其实他打算再过两三年就搞‘高达’的漫画，所以就是要手下有一批人才。

东方出版社对于手下漫画人才，给的薪水一开始很高，但到了后期就会陷入‘中产陷阱’；实行的是‘邵氏电影’模式，拿固定薪水，以后也不会有分成。

这样确实以后会流失人才，但也正是林志超可以接受的，这些人才出去后，会给整个香港漫画带去种子，彻底改变香港漫画产业格局。

更重要的是，林志超不是手握很多部‘大IP’嘛，所以这些作品是靠团队精神去完成，而不是某一个两个漫画师去完成。