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第184章 贞娘 我们仨二十七（第3页）

就算哪个行业都是男人稍一犯懒，把冗杂费心的工作放出去，女人就能迅速抓住这个机会，占据大量基层乃至高层工作。

落在大众的惯性思维里，也还是男人免检，女人要额外检测。

一般人都体会过，考试的时候被监考老师盯着，原本会的题也不会了。

但这是女人的入门考验，女人的生活中处处有观众，处处有评委。

只要投身成了女性，就会免费获得一群评委，来考察你是“谁说女子不如男，你通过了考验”，还是“女人就是比不上男人，女人果然不适合干这个行业”。

男人会美化自己干的任何事，包括换水，男人在生活中受的各种优待，居然可以用换水平账，甚至不用真换。

真到搬水的场合，男人把眼睛一吊，说句凭什么男人要搬，男女平等。

女人怕被审判自己享特权，也懒得计较这种小事，就自己搬了。

而工作中男人打着“女人心细，男人心粗”的由头，把吃力不讨好的义务多检劳动推给女人，是不会宣传。

那不是女人心细，男人心粗吗。

男人没搬水却在大众那获得了搬水的功劳，男人各方面都斤斤计较，却在大众那获得了不爱计较的印象。

真正又不计较，又搬水的女人，承担了最多的无偿劳动，却是又不搬水又计较。

所以最终结果就是赵父掌握油葫芦，用油葫芦取油，是最有技术含量的事，赵贞娘拉磨是死工作，不重要。

男人搬水是最有技术含量的事，值得职场优待，女人干的那些劳心又劳神，甚至无偿的活是死工作，没有技术含量。

男人干什么都有技术含量，女人干什么都是死工作，可不是男人适合做任何有技术含量的工作，女人嘛，那得高亮检验一下。

所以叶奚青才觉得女人适合身居高位。

身居高位的人，需要群众监督，但群众对上位者的宽容，就像社会风气对男人的宽容一样。

如果高层全换成了女人，那凭大家对女人天然的高标准，严要求，风纪想必都会肃清不少。

男人有因为天生性别，就获得严厉监督，只看坏不看好的能力吗？女人有。

让男人掌握高位，不知道得被宽容着混进去多少德不配位的蛀虫。

还是女人适合身居高位，这是性别优势。

当然了，只是开个玩笑，正是因为女人掌握不了权力，才会被标记出来考察。

作为一个真正搞过科研的人，她可以打包票，科研能力和科研人员是女人，是男人，是黑人，是白人，没有一毛钱关系。

科研能力，只和是否掌握生产资料有关系。

以及是否有就算不出成果，也有源源不断的资金来供消耗，以供科研人员永远脱产，专心搞科研的宽容量。

上天在创造人的时候，每个人分配的运气和灵感是均等的。