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第150章 走近柯学15（第1页）

走近柯学15

因为莫须有的“人体强化药剂”，阿耳戈斯公司就进入了黑衣组织以及它背后靠山乌丸集团的眼，还因为他们接连派遣情报组成员来却无功而返，还有其他势力对于阿耳戈斯公司的觊觎，让他们的幕后首领乌丸莲耶越发认为“人体强化药剂”是存在的，还对阿耳戈斯公司越发重视。

否则，“尤里·怀特塞德”也不会派来。

当然了，这其中还有黑衣组织内部派系倾轧的缘故在，可不可否认，乌丸莲耶对于超越死亡有着超乎常人的执念。

也是，想想看当年乌丸莲耶建立黑衣组织，就是为了更好达成让自己长生不老的宏愿。更重要的是数年前宫野夫妇的加入，和他们之后的研究，让乌丸莲耶是真正地看到了宏愿达成的希望，这就让他更加沉迷于此。只可惜那么厉害的宫野夫妇在之前就去世了——这是林莱捋过原作时间线后得出的结论，其中还有通过监控贝尔摩德得来的信息，进行过的精确推论。

对此，林莱是无比遗憾的。

到底宫野夫妇也不是一般的人才啊！

也不怪林莱一直惦记人才人才的，谁让随着阿耳戈斯公司的扩张，人才她是永远不嫌多的。

所以，是时候开展一波人才收割计划了。

接下来的一段时间，林莱一边陪着爸妈在洛杉矶游玩，一边去悄咪咪地调查宫野志保以及她的人际关系，一边又和松风兼人说起了未来人才引进计划。

最后一项中，阿耳戈斯公司采取的措施之一，就是冠名赞助了国际科学与工程大奖赛，还加大力度对这个比赛进行了宣传，极力扩大它的影响力。当然了，介于阿耳戈斯公司财大气粗，为这项比赛提供了丰厚的奖金，同时还给其中的获奖者提供其他奖励，其中就包括了天使基金，再比如进入阿耳戈斯公司实习的机会等等。再有为了提升这项比赛的含金量，阿耳戈斯公司还诚建了豪华评委团，到时候参赛者能够近距离和学术界执牛耳者倾情交流。

这一招的效果立竿见影，让这一届大赛的关注度蹭蹭往上涨。

在这个豪华评委团里，就有数名来自加州理工的教授。

其中就包括生物化学家奥斯维尔·林德曼。

这位教授很有才能，也擅长交际，之前就凭借自己的口才屡次为自己的研发项目拉来赞助，有过不少令人侧目的成果，教学质量也很高，因此很受学生喜欢，不过他对于收学生进实验室的标准很高，眼下能被他看重的学生也就那么几个，其中一个就是即使在加州理工也很出彩的宫野志保。

这其实就有些耐人寻味了。

再等到林莱深入调查了下这位奥斯维尔·林德曼教授，就发现他的主要赞助商就是乌丸集团。

这倒不奇怪，乌丸集团也并非故步自封，或者说只将鸡蛋放在一个篮子里，它是广撒网的，像这样赞助生物化学领域的科研人才就是再正常不过的，甚至将不少这样的人才，发展进它的研发部也是绝对有可能的。就算有人察觉到乌丸集团不干净，可也是没办法逃离的，只能被迫越陷越深，这一点可以参考宫野夫妇的经历。当然了，也有些人才意识到这一点，也不当一回事，因为乌丸集团“不拘一格”，能够给他们提供足够的基金，和在外面会受到法律和伦理限制的实验条件，让他们能够尽情地去做他们想要的研究。

话说回来，林莱在调查了奥斯维尔·林德曼的底细后，为了掩藏自己的真正目的，在朝加州理工发送评委邀请时，是广撒网的。

然而，为了能够促成她真正的目的，林莱又采取了“隔山打牛”的策略——林莱对一些教授是礼貌性邀请，可对于威廉·西蒙斯教授，她是非常诚心地想要他过来做评委的。

威廉·西蒙斯教授近年来的研究方向，是分子纳米技术。

这在目前是一门很高新的学科，目前关于它的研究十几年前才正式起步。就只是对于林莱这个未来人来说，纳米技术在她这儿发展得早就再成熟不过了，所以她在这个世界研究纳米技术时，都是拿她脑海中，经过数代无数人才研究的成果，直接来进行的。这其实是很奇怪的，所以林莱为了减少自己研究的违和感，就想着在这个世界，为纳米技术打下根基，然后引领这项技术进步。

所以除了隔山打牛外，聚拢这方面的人才，也是林莱想要和威廉·西蒙斯教授建立联系的原因之一。

只是因为阿耳戈斯公司起初朝威廉·西蒙斯教授发去邀请时，并没有提到纳米技术这一茬，所以威廉·西蒙斯教授婉拒了成为大赛评委的邀请。

林莱就为了表示诚意，亲自去了加州理工。

虽说林莱才从it毕业不久，可她的名气和成就绝对不小，此次出现在加州理工，又刻意有些隆重，因此没多久这件事就在学校内部传开了。

她和威廉·西蒙斯教授的谈话是私密的，可这并不能遏制大家的好奇心。

不少人都想知道他们到底谈了什么。

而在威廉·西蒙斯教授答应成为大赛评委后，将宫野志保领进自己实验室的奥斯维尔·林德曼就主动答应了阿耳戈斯公司发出的邀约。

此外，根据林莱留在西蒙斯教授附近的监控器显示，林德曼教授对他的友好度有了小小的增加。

这正中林莱下怀。