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第337章 正常运转（第1页）

当何雨柱重新回到咖啡馆大厅时，他的心情沉重而复杂。他看着员工们忙碌地工作着，感到一丝无奈和心痛。这个团队曾经给予他无尽的支持和帮助，但现在他却发现自己对他们的信任和依赖似乎变得更加脆弱。

何雨柱深深地叹了口气，他意识到他需要更加坚定和果断地面对眼前的困境。尽管失去了手环让他感到非常难过，但他决定不再让这件事情影响自己和团队的正常运转。

“我需要冷静下来，好好思考一下接下来的行动。”何雨柱暗自告诫自己，努力振作起来。

在这个困难的时刻，何雨柱感到自己需要更加坚强和成熟，以应对未来可能出现的挑战和困难。他决定继续保持警惕，

何雨柱感到一股失望之情涌上心头，他本以为可以通过和李斯的对话找到一些线索，但现实却让他感到措手不及。

“我以为我们是一个团队，互相信任，互相支持。”何雨柱的语气中透露着失望和沮丧，“如果有人捡到了我的手环，为什么不愿意归还呢？”

他的心情变得愈加沉重，他感到自己对团队的信任似乎被背叛了一般。这种失望和沮丧使得他心中的负担更加沉重。

“或许这只是一个误会。”小雨试图安慰何雨柱，“也许那个人没有意识到这个手环对你的重要性。”

何雨柱苦涩地笑了笑，他知道小雨是在为他辩护，但他心中的失望仍然挥之不去。

“无论如何，我会继续努力找回手环的。”何雨柱鼓起勇气说道，“我不会轻易放弃。”

尽管心中满是失望和沮丧，何雨柱仍然努力保持着冷静和理智。他知道现在不是发脾气或做出过激行动的时候，而是需要冷静思考和谨慎行动的时候。

“你说得对，我们不能因为一件小事就让自己陷入困境。”小雨点头表示认同，“我们应该继续专注于工作，处理好眼前的事情。”

何雨柱深吸一口气，点头道：“是的，我们不能让这个小插曲影响我们的工作和团队的凝聚力。”

虽然内心仍然感到失望，但何雨柱决定将这件事放在心底，专注于管理咖啡馆的日常事务，以及维护团队的稳定和和谐。

他意识到现在最重要的是要保持团队的凝聚力和积极向上的工作氛围，这样才能让咖啡馆继续运营顺利，同时也能够给员工们提供一个良好的工作环境。

虽然心中有着失落和不甘，但何雨柱知道生活还得继续。在失去手环后的几天里，他开始积极寻找新的机会，寻求新的突破。

“我得去面试一下。”何雨柱对团队说道，“这次有一个咖啡连锁店的分店正在招聘经理，我想去试试。”

员工们面面相觑，心中都充满了不舍和担忧。他们知道失去何雨柱可能意味着团队的改变，但他们也明白何雨柱有追求更好未来的权利。

“老板，我们会想你的。”小雨轻声说道，她的眼中闪烁着不舍和祝福。

何雨柱微微一笑，感受到了团队的支持和鼓励。尽管面临着不确定的未来，但他知道他不是孤身一人，团队会一直支持着他。