雅书阁

手机浏览器扫描二维码访问

第447章 后浪催（第2页）

韩国全国21个地域中心，每年选拔2100名学生。5个广域中心，每年600名学生。1个英才中心，每年300名学生。进行不定期的集中培训。

地域中心由各地区足协负责运营，广域中心和英才中心由韩国足协和地区足协共同运营。

球员入选的途径主要是所属球队教练的推荐和全国大赛及周末联赛的出色表现。为了防止营私舞弊，进行选拔的是韩国足协派遣的专职教练员，并进行层层末位淘汰制。

未来韩国U系列国家队将从这些球员当中产生。”

“所谓的地域中心，对应中国足球应该就是各个足球特色城市，而广域中心就是省级的足球训练中心。英才中心就是国家训练中心，类似克莱枫丹。”

“这个方案的优点在于，一可以通过参加符合年龄段的训练项目，掌握各年龄段所需的技术，有更好的教练，更好的配套；

二是通过短时间集训，让运动员和地域教练员都参与进来，向各地基层青训传播训练方案；

三是建立广泛的人才库，挖掘各地区隐藏的人才并培养；

四是持续性的关注运动员，参与他们的培育及管理，避免天才球员的损耗。最终优秀的孩子们将进入韩国的国字号年龄队。

这批孩子不用担心未来，如果不适合踢足球，韩国足协将无条件送他们上大学选择喜欢的专业谋生。而如果适合踢足球，可以进入韩国俱乐部的梯队高中继续学习，优秀人才继续出现在国际舞台，代表国字号效力。”

人无远虑必有近忧。

魏长缨时刻关注着身边邻居足球的动向。

财政公平这块他就是紧盯日本。在另一个时空，2016年中超俱乐部收入70亿人民币，投入110亿，浮亏40亿。而同期的日本J联赛则达成了收入38亿人民币，投入37亿人民币的平衡局面。

同时，日本国家队还保持着健康向上的发展态势。

花钱请外援，拿到亚冠有什么用？人家日本已经不在一个频道跟你玩了。迎接你的不过是昙花一现的美丽罢了。

日本J联赛健康的财务体系，离不开今年年初上任的J联盟主席村井满（日本瑞可利人力资源公司董事长）。他上台的使命就是为J联赛注入新的“金元血液”。

这个金元不是指企业的注资，而是职业俱乐部的自身造血机制。

追赶总要一步步来。中国足球的欠账太多了。

魏长缨知道，韩国这个计划未来会容纳李刚仁、曹永旭、李光渊、崔浚、吴世勋这些99-02年龄段的球员，成为韩国足球二次发力的起点。

“大家讨论一下吧。看看我们如何模仿和实施。”魏长缨开会一贯短平快。大家也逐渐熟悉了他的做事风格，很少在会议上打官腔了。

青训部的主任王凌峰不自然的扭了扭屁股。在这一群人里面，他是魏长缨的老上级，足协的老资格，可是这才几年的功夫，魏长缨已经平步青云爬到了他的上面去了。

就连原来的下属，刘绍炎调到国管部之后也是独当一面的人物，完全不是当初在青训部和光同尘的模样。