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3 我们成了（第1页）

人与人之间的缘分，真的很奇妙！

就好像尤尔根·克拉姆尼看待此时此刻的王硕。

作为门外汉，海德尔对美因茨长达17年的改造，给这支球队注入了包容和开放的基因。

只要是对球队有帮助，他们都很乐意接受改变。

再加上托马斯·埃辛的缘故，克拉姆尼对王硕非但没有任何偏见，反而是乐见其成。

作为德国最小的球队之一，美因茨几十年来饱受大球队嘲笑。

长期在美因茨效力的克拉姆尼、克洛普等功勋球员身上，都充满着一种反抗强权的精神。

他们都是一群没有太高踢球天赋，来自于小城市，小球队，一步步从黑森林深处走出来的人，力争上游，就是他们一生的真实写照。

更重要的是，他们昔日的恩师沃尔夫冈·弗兰克给他们注入了一道深刻的足球理念。

“最后的5%，才是最与众不同的。”

这让他们，以及由他们执教的这些美因茨们，始终走在追求极致和全力以赴的道路上。

王硕作为初来乍到的外援，试训一开始就拼尽全力想要表现自己，这放到其他的球队，妥妥都是在拉仇恨。

甚至，在这支美因茨U19队内，也不乏有球员愤愤不平，想要跟他较量一番。

如果换做其他德国主教练，肯定也会觉得，这个中国小子过于自我，缺乏团队精神。

但在克拉姆尼眼里，这非但不觉得是坏事，反而心里头很高兴。

他早就觉得，美因茨U19的这群年轻球员太咸鱼了，卷得不够狠。

就好像墨西哥天才佩德罗·利纳。

这小子出自拜仁青训营，曾经一度被无数人看好，结果没踢出来。

07年夏季，佩德罗·利纳被拜仁送出来后，美因茨用了很大的诚意才签下他。

可结果呢？

他就像是过来休假的。

克拉姆尼早就希望自己的球队能卷起来。

“托马斯，他这么拼，体能吃得消吗？”克拉姆尼笑呵呵地问道。

托马斯·埃辛还在担心王硕是不是过度表现自己了。

尤其是现在，都已经跟其他队友拉开一圈了。

搞得托马斯·埃辛都忍不住想要在场边出声提醒他，适当控制一下自己。

可听到克拉姆尼这话，好像没有责备的意思，反而透着一股赞赏，他当即就笑了起来。