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第一百八十八章 量选指挥军士选定试点营（第1页）

有人带头就有人跟着喊，不一会，训练场上至少有十几人打报告。

程东得意的叉着腰，他也不去一个一个的扶了。

干脆伸手指向昨天上课的位置，大声道:“教室你们都知道在哪，里面冷气，水，都给你们备着呢。”

“都特么给老子长点脸，心得好好写，谁要是再跟昨个一样，在那装模作样，别怪老子下回把你挂单杠上看。”

“去吧！！”

有了连长的指令。

从椅子上下来的老兵，一瘸一拐的相互搀扶，走向教室。

还留在椅子上没理好思路的人，则是急得满头冒汗，个人先进没了就没了，班集体先进可不能再丢啊。

当兵的人，争得不就是这个。

“报告！”

“报个屁告，想好了自己滚下来去教室。”

“不是啊连长，太热了我有点头晕，能不能给点水喝？”

“喝个屁，看个书天天一肚子坏水，你还能渴死？”

程东继续扮演他的红脸角色，指导员一般是唱白脸的，鉴于天气确实炎热，霍林山会给一部分老兵提供淡盐水。

陈默一直站在远处看着，瞧着侦察连最先下来的十几人，他默默将这些人名字记下。

因为不出意外的话，这些人大概率在后期，是要分到指挥军士长专业。

这个专业。

最初还是陈默自己特别提议，增加的一个专业。

目的就是为了建立指挥军士长制度，作为指挥补充机制，尽可能的加强指挥系统抗风险性。

毕竟，你说现在很多装甲单位，不会打仗吧。

可人家多少还是有些能力的，哪怕指挥官啥玩意都不懂。

制定一套作战计划，而后命令部队一股脑的冲锋，不计战损的冲，信息化单位打遭遇战也怕碰到这种愣头青啊。

万一对方瞎猫碰上死耗子。

一轮冲锋，就把己方连队主官都给干掉，那部队，很快就会失去有效组织作战能力，战损将非常恐怖。

指挥军士长制度，就是避免这种情况发生。

他们可以让整个作战部队，在最短的时间内，重新整合，再度迎敌。

前些年演习，单位主官只要被斩首，整个单位就会被判定阵亡，不是没有道理。

现在虽说导演部已经改了规定，只有损失百分之七十的战斗力，才会被判定全军覆没，可战场上，特种部队一直都盯着单位指挥官，那也不是没有原因啊。

所以，分专业，建信息化部队，陈默第一个就要解决这种难题。

否则的话，到时候实验，万一敌方的火炮，把指挥官乘坐的战车，直接给炸了。