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第六百零三章 成长的痛求订阅（第5页）

见着廖镓那边的话题说完了，他才说：“邓教授，其实子业告诉我这件事的时候，我心里有很强的怨念。”

“包括现在也有一些。”

“不过呢，这件事过去了也就过去了，我只希望类似的事情，以后不要再发生。”

“我目前已经在医院里就职，如果医院看不上我的能力，可以提出来。”

“我可以主动离职……”聂明贤对杜新展表态。

杜新展摆手：“没有，从来没有任何人敢轻视聂主任你的临床能力以及科研能力。”

“相对的，聂医生你在我们整个骨科，都是非常优秀的青年一辈，甚至我们这些老一辈在你面前，都倍感压力。”

“我相信邓教授也从来没有过看不起聂主任的想法。”

“只是，我们骨科是一个大家庭，只能靠凝聚力。”

“而且，因为各个专科之间的关系，所以也不可能所有的力气都往一个方向使劲。”

“团队要发展，但资源相对不足，这就是局限性，我们要坦然承认这个客观事实……”

“但有一点，遇到了好的时机，我们一定要凝聚起来办大事。”

……

“对，三个包厢都这么上。”

“老板，你这里的酒可不可以便宜一点啊，我们以后会经常过来吃的。”方子业用本地话与老板讲价。

“便宜也不能太便宜了，不然就没有利润了，这样吧，我按照成本价给你……”老板也很大方，给方子业稍微少了一点钱。

“谢谢老板……”

方子业走出了点单区域后，拿起手机看了一眼。

有两条未读信息，第一条是来自袁威宏。

袁威宏说揭翰和天罗已经给他汇报了，结果很好，他也很开心，只是很遗憾没有办法临场见证子业的成长……

发了一大堆信息，让方子业心里感觉暖暖的。

“师父，期待您早点回国，不然我都感觉不太安心。”方子业回信道。

袁威宏虽然没有邓勇那么偏私，但在处理团队内部人际关系这一块，远强于邓勇。

如果这一次袁威宏在的话，邓勇根本不敢起什么歪心思，甚至这个课题邓勇都不会干涉进来，只会被‘另类架空’！

邓勇懂什么真正的课题啊？

当然，邓勇的一些好，袁威宏也做不到。

“嗯，师父要学习先进的理念啊，不然的话，怎么帮你呀？”

“不能每一次的大事情，都外求于人。都有人可求的！”袁威宏刚起来，所以马上给了回复。

方子业发过去了两条微笑的表情后，便看向了另外一条未读信息。