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第13章 面试（第9页）

总之不会造成什么不良影响。

权当是小姑娘没有安全感，想虚造一个靠山吧。

暗暗配合着如她愿，也不戳破她。

可头疼的是，苏茶茶这个小姑娘问题也大。

业务能力倒是还行，虽然脑袋不灵光，但胜在还算认真，工作方面一直都没出什么纰漏。

问题就在私生活方面。

苏茶茶仗着自己有几分姿色，青春靓丽，好的不学，净想着攀附有钱人，想着要怎么从对方身上捞油水。

私下有些乱。

但那是人家的私生活，平时赵娟最多也只能暗示她收敛些。

只要不影响工作，不违法，也管不了那么多。

以前倒还好，工作是工作，私生活是私生活，分得很清楚。

可自从苏茶茶发现工作可以为私生活提供便利后，她越来越不老实了。

这就不得不提及苏茶茶来当面试副官的另一个目的——

翻看入职人员资料。

在面试问问题环节，苏茶茶就开始耍小心机，有意无意问些经济状况相关的信息。

赵娟在旁边的时候还能制止一下，但总有疏忽的时候。

上次有个经济条件很好的男人来面试美工部门组长。

虽然面试没通过，但却被苏茶茶探到了消息。

果不其然，当天就勾搭上了。

后来两人也没成，苏茶茶自己讲的，说是那个男的骗了她，已经有了家庭。

在某次公司聚餐时候，她假装喝醉后和某个刚入职的小年轻哭诉。

苏茶茶将自己**成楚楚可怜的痴情女人，边说边哭可伤心了。

然后就喜提了小年轻两个月的免费早餐以及各种节假日礼物。

情人节收完礼物后没多久她就和小年轻说不合适。

小年轻寻死觅活，最后提出辞职。

实际上，苏茶茶只是发现了更好的目标……

总之，苏茶茶就是这么个人。

赵娟也警告过她别在公司里面乱。

警告之后苏茶茶确实会安分一段时间。