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第731章 工业办主任履新（第5页）

此心知肚明的梁副主任，犹自不服气：“工厂效益不好，那又怎么样？

遇到了困难总有办法解决，实在不行的话，我们还可以向脂米县财政，请求支援嘛。”

罗旋点点头：“是啊，如果知脂米财政解决不了，还可以向驼成地区的财政局求援，对吧？

在你的认知当中，是不是我们遇到了重大的困难之后，还可以一级一级的往上请求支援对不对？”

刚才，

这个梁副主任，说自己的思想很危险，

现在罗旋立马就给他还回去：“那么你平时说好的自力更生呢？说好的自给自足呢？

还是说，这些东西，你只是嘴上吼一吼？

而实际上，你的思想深处还是觉得：反正有地方去讨要支援，混吃等死也没什么好担心的。

梁副主任，你这种等、靠、要的思想...可要不得啊！”

“呼——”

梁副主任望着窑洞顶，一时间无言以对。

其实刚才罗旋和梁副主任之间的分歧，是“新、老”两种思想之间的冲突。

按照梁副主任的理解：整个脂米县都是一个大集体。

具体到十里铺公社的话，那么十里铺公社所有的工矿企业，也是一个整体。

其中效益好工厂，拿出它们的利润去帮助那些效益很差、甚至是赔钱的工厂，那是天经地义的事情。

——来保证所有的职工都有饭吃、都有工资拿，这不应该是天经地义的事情吗？

但罗旋却不这样认为。

那些工厂里的职工，他们的工资和厂里的效益，没有办法钱关系。

这样发展下去，会导致那些效益良好、活干的多的工厂职工心生不满：他们那些破破烂烂，快要倒塌的工厂职工，天天闲的无聊。

可人家月底拿的工资，和自己辛辛苦苦干一个月下来，还是一样。

甚至比因为他们的级别比自己高，工龄比自己长，所以最终他们拿的还会更多一些...

换位思考：

久而久之，照这么发展下去，大家觉得那些订单很多、生产任务很重的工厂职工。

他们在心底会希望自家的工厂红红火火呢？还是会希望这家厂，半死不活的更好一些？

恐怕打骨子里愿意选择后者的职工，会更多一些吧...

反正，

只要那个工厂的牌子不倒，厂里职工们的工资表就还在，就不会影响到他们拿固定工资。

这怎么能行呢？