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第405章 举报（第1页）

第405章举报钱天化说到最后，都激动起来，用拳头敲了桌子，叶正阳见了，心里一沉，说：“钱书记，我说话比较直，希望你不要生气，你说的没错，我是年轻，也有些理想化，可能还有点幼稚，这我都承认。”

“但谁没年轻过，谁没有过理想，谁不是从幼稚的时期过来的，我相信您年轻的时候也是这样，但为什么年龄一大，就学的老神在在，不敢年轻，不敢再有理想，不敢再幼稚了呢？”

“我觉得，不是因为随着岁月的流逝，我们彻底改变了自己，而是因为做事的出发点变了，年轻时做事的出发点就是做事，而到了后来，我们就想着做这件事对我们自己有利没有利，如果有利就做，没利就不做。”

“凡事都这样考虑，我们必然畏首畏尾，失去担当精神，患得患失的结果，便是把事情给彻底搞坏，而我们自己未必就能得到好处。”

“只要我们出于公心，不要去太多考虑复杂的人际关系，把事情认真做好，谁也奈何不了我们，他总不会永远能一手遮天，为所欲为，钱书记，您说是不是？”

叶正阳这么一通话下来，把钱天化说的头皮发麻，想了一会儿说：“正阳，人在官场，你既要琢磨事，也要琢磨人，有时候可能主要是琢磨人，不会琢磨人的领导，是领导不好队伍的，懂不懂？”

“你确实是很有担当精神，年轻、学问高，做事也有魄力，但你想到没有，这一切的前提是你先有现在的位子，如果你没有这个位子，你就是有天大的本领，也没有施展才能的平台，对不对？”

叶正阳闻听此言道：“钱书记，你这话我认同，我们现在的一切都是组织给的，如果组织不给我们这个平台，我们是没法施展自己的才华。”

钱天化看了他一眼说：“我告诉你，组织有可能就是某个人，如果他不给你这个平台，你哪里来的平台？我这样说，你懂了吗？”

叶正阳深吸了一口气说道：“钱书记，我明白你的意思，谁都想碰到一个欣赏自己的领导，好让自己有一个用武之地，但是如果这位领导心术不正，我们难道还要去趋炎附势他吗？”

“假如我们去趋炎附势他了，那我们是什么人？如果能出淤泥而不染还好说，如果是沆瀣一气，这就是我们得到平台，得到位子的初衷吗？”

“钱书记，我相信您不是这样的人，不会专门去趋炎附势某一个人，我们还是要坚持原则，顶住压力，把我们的事情办好，我想这应当就是我们当一名领导干部的气节，也是我们这个时代的气节！”

叶正阳说的话铿锵有力，钱天化一时没话说了，想了想，过了一会儿才说道：“气节这个东西很宝贵，不要轻易说出来，我们是要讲原则，但也要懂得事急从权，人事上的事，我是书记，我来决定，你是镇长，做好你的事情就行了，你现在各方面很顺利，不要没事招惹是非，这对你会很不好。”

看了看钱天化，叶正阳知道自己是没法说服他的，因为钱天化的思维已经固化，他再怎么讲，还是相信他自己的那一套官场潜规则。

既然是这样，叶正阳觉得没有必要再说了，他与钱天化毕竟搭班子有段时间了，相互之间处的还可以，他不想与钱天化决裂，导致领导班子不团结。

想到这里，叶正阳只好先到此为止，回头再另做打算。

“钱书记，您再考虑考虑吧，我一直是对事不对人，即使想从权，也不能太着急，我看老牛情绪不太好，老牛年龄大了，别再让他闹出事端来。”叶正阳又说了两句，就向钱天化告辞了。