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第一百六十四章 不讲规矩那就让赵卫红跟你讲讲规矩求订求月票（第3页）

就和“摸哨”一样。

都是被基层官兵，深恶痛绝的行径！

要查你就查，鬼鬼祟祟的算什么本事？

黄征不讲规矩，那就别怪常定方出动赵卫红，跟黄征把规矩讲到底！

很是玩味的看了黄征一眼，常定方便匆忙起身，非常热情的将黄征一行人，送出了团部。

转身过后，常定方的脸色却是瞬间阴沉了下来，靠在椅子上不断揉着太阳穴，似乎是有些头痛。

常定方本以为，黄征他们这次过来，只不过是一次普普通通的例行检查。

但在旁敲侧击了一番后，常定方突然发现，事情并没有自己想象中的那么简单！

如果常定方没有猜错的话，这次检查，恐怕还是jun部围绕着改制，做出的文章！

对于改制一事，jun部的态度一直都很温和，还提出了“努力克服困难，确保顺利完成改制任务”的口号。

但这毕竟事关无数个军人的去留，背后更关系到无数个家庭！

这样的困难，又岂是那么容易克服的？

去年年末，jun部就下发了任务，要求各部队自行统筹改制方案，并将方案上报jun部，最晚不能超过九月底。

这一晃都过去小半年了，据常定方所知，目前一个上报方案的单位都没有，主打就是一个能拖就拖。

估计就算到了九月底，能把方案交上去的也是屈指可数，到头来还是要“讲困难，打商量。”

对于各级部队主官，十分复杂的心情。

jun部还是可以理解的。

是以任务下发之后，jun部一直都没有催促过各个单位。军令如山，这不假。

可人非草木，又岂能无情？

但不管怎么样，命令就是命令，没有讨价还价的余地！

只要命令下发，就必须得到执行！

实际上，为了预防最坏的情况，jun部这段时间，也在加班加点的为各个单位，量身制定了整编方案！

如果各个单位，能按时上报方案。

jun部的这套方案，自然就成了废纸。

可要是个别单位，迟迟难以下定决心。

那么jun部这套方案，可就要派上用场了！

而确保这套方案能够顺利落实的“关窍”，就在于黄征一行人，此番对于全集团jun内部，所有团级单位与直属单位的突击检查！

挑刺，多简单的一件事啊！

谁能保证自己单位一点问题都没有？