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第499章 调查报告（第3页）

不过不管怎么说，现在曼哈顿办公室如果不考虑总部空降或者指派其他办公室的人来接任，彼得还是距离休斯最近的人。

既然彼得给吉米一颗定心丸，那就吃下去，吉米也算安心了点。

第二天，吉米再次被问询，补充了一些之前没有询问的细节，OPR的探员问的非常详细，吉米只能按照他跟鲁伊兹之前沟通的情况进行说明。

这次调查进行的非常顺利，仅仅三天，OPR的调查结果就出来了。

这次枪击案的调查阶段由于动用私人关系违规调查嫌犯手机号定位信息，鲁伊兹被内部警告，当然，这就是鲁伊兹跟吉米说的，如果被问到细节，就推给鲁伊兹，然后鲁伊兹就倒霉了。

在未获得局里授权和搜查令的前提下，鲁伊兹和吉米仅仅依据手机号定位结果及现场发现居民楼内灯光情况判定嫌犯位置，实质性指挥调查小组突袭居民楼抓捕嫌犯，涉嫌程序违规，鲁伊兹内部停职一周，吉米停职两周，调离外勤岗位，具体职位等待后续通知。

艾玛他们的走私案调查组突袭居民楼抓捕嫌犯，涉嫌程序违规，艾玛和现场指挥人员被内部警告。

当然，枪击案调查和处理结果本身并不会被质疑，两名嫌犯被击毙，搜出来的手枪经过弹道检测和瑞恩、德里克中枪的弹头碎片弹道一致，他们的身份也得到了确认。

走私案由于人赃俱获，并且是在他们突袭居民楼之前，这部分并不涉及违规办案，所以依然由艾玛领导的小组继续调查，并不会因为后续的违规导致前面证据失效。

OPR的内部调查报告不会公开，所以所有人接受的处分全部是办公室内部处理，并不会对外公开。

吉米在接到调查结果时非常诧异，本来以为彼得说的没事的，是说吉米和鲁伊兹他们并不会被处理，但是现在看来，所谓的没事的仅仅只是说不会被开除，调离岗位一段时间避避风头。

坐在办公室，看着自己的处罚内容，吉米一阵牙疼。他倒不在乎停职两周没有薪水什么的，关键是后面的调离外勤岗位，休斯他们到底怎么想的，至少应该保住自己啊，这样调离外勤，对吉米来说就太痛苦了。

内务部门的事情吉米之前也参与过，不管是仓库保管还是公共关系部门，在吉米实习期最后一段时间他都参加过，那些部门的生活是真的很没意思，太日常了。

吉米考虑着要不要跟休斯聊聊，但是也不知道到底该说点什么。

他们这次违规是板上钉钉的，这一点没有人能否定，对于他们的处理严格说已经是很轻的了。

吉米并没有太多考虑时间，停职两周的处罚已经下了，行政部蒂姆·邓恩亲自跑了一趟吉米的办公室，拿着一个箱子放在桌上，“吉米，你们这次干的很棒。不过规定就是规定，抱歉，你的配枪和徽章需要暂时扣下来了。”

吉米绷着嘴一言不发，从腰带上摘下格洛克，连同枪套和备用弹匣一起放进了箱子，又拿起FBI徽章看了一眼，放在了手枪边上。

邓恩检查了吉米的枪和徽章，确定没问题才合上箱子，挂上密码锁锁住箱子。他走到吉米面前伸手抱住了他，“我听说了，不要怪休斯他们，这已经是最好的结果了。为了德里克，为了我们的兄弟。”

吉米点点头，抱着邓恩拍了拍他的后背。

邓恩松开手，拿起箱子，“那我先回去了，吉米，两周后见。”

吉米：“再见。”

吉米收拾了一下，站在门口看着空无一人的办公室，凶杀组是真的多灾多难啊，组长被借调，代理组长被停职，这个办公室又要出现一个人都没有的窘境了。

哦，不只是凶杀组，他们还兼任办公室的应急小组，对曼哈顿办公室来说，这次是真的损失太大了。

（关于他们违规在没有搜查令的情况下突袭居民楼的判罚标准，可以参考以下内容：

FourthAmetotheUnitedStatesstitution:该宪法修正案规定了搜查和扣押的程序，任何搜查或扣押都必须基于搜查令或者有合法的例外情况，例如紧急情况或合法的逮捕。如果探员在没有搜查令的情况下进行突袭，就将面临程序违规的指控。

DepartmentofJustibsp;Policy:美国司法部的政策规定，所有联邦探员必须遵守联邦法律和政策，否则将面临纪律处分，包括停职、解雇或其他处罚。如果探员违反了这些规定，就可能被停职并调离外勤岗位。

FederalLawEnfortTrainingtersStandards:联邦执法培训中心的标准规定了联邦探员必须遵守的行为准则，包括搜查和扣押程序等等。如果探员违反了这些行为准则，就可能面临纪律处分。

FBIPolicy:联邦调查局的政策规定了探员的行为准则，包括搜查和扣押的程序、使用武力的情况等等。如果探员违反了这些规定，就可能被处罚。

FBI是美国司法部下属机构，所以基于以上从联邦到司法部到FBI规定，他们违规的事实是没有任何争议性的。）

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