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7代理商（第1页）

周泊言刚把手机揿灭，屏幕又亮起来，有电话进来。

胡宇游说：“周老板，你就不能招个高级点的助理，你那生活助理只知道你去了永康别的什么都不知道，找你半天，你上百亿的身家背了个包就去出差，也不怕出事，怎么想的？我都服了。”

话筒里胡宇游的声音大，周泊言把手机拿远一点，怎么想的，没怎么想，这么多年他就一个生活助理，负责一些差旅住宿餐饮方面的事，顺带保管一些私人物品。

过去十年里，他动过几次念头招有代决策权限能管理业务执行的助理，最近一次是在公司上市后，业务执行拆分到事业部，他退出一线的业务权和经营权，保留物资采购权，人事权和财务权。

他和安娜说要招个助理，安娜说：“老板，有什么要求？”

他说：“聪明，擅长处理复杂关系。”

安娜一头雾水地走出去，又不敢再问一句能不能具体点，这两条说了跟没说似的，后来推荐了七八个候选人，周泊言都觉得不合适，这事就搁置下来。

安娜推荐的人选基本面都过关，名校背景履历漂亮，周泊言看完这些年轻的候选人之后，反应过来他和安娜说得那条擅长处理复杂关系要求本质是这个高级助理岗位会拉长决策链条。

现代科技企业更需要扁平化管理模式，信息流高效畅通是提高组织协作效率的最优解，为了他的方便牺牲组织效率属实没必要，生活助理已经足够，最为关键的是有代决策权限的助理最重要的是忠诚度，现在再培养这样的人已经太晚了，风险太高。

人工智能领域的科技企业说起来是百亿市值，财务报表上的贷款金额和应收帐款能吓死人，公司都是tob的业务，圈子里他还算是个人物，出了圈子谁认识他。

他这次来永康的目的是投资考察五金厂，顺带有点私事，这边结束马上飞北京，北京结束要去东京，他的行程很满，司机助理一个也没带。

周泊言说：“找我什么事？”

胡宇游说：“赛普电池的曾董我给你约了，不知道你哪天有空，我已经回复了时间，下周五。”

周泊言略一思索，只好取消去东京的行程，他琢磨着还是要提前把具体行程安排同步给生活助理，“下周五我赶回来。”

胡宇游说：“行，你去永康考察五金厂？上次跟你说一起搞个创投公司的事你考虑得怎么样？”

周泊言说：“你就告诉我需要多少钱。”

胡宇游说：“谢了，兄弟。”

周泊言说：“多余。”

周泊言在永康的考察结束之后飞到北京，两个半小时，凌晨准时落地。

此次来京，主要有两件事，第一件是年度财报即将发布，周泊言例行惯例拜访大投资人程金鸣，第二件事是北方区代理渠道的问题。

北方区的总代理罗景然是他大学同学，在公司创业初期，罗景然拿了北方区的代理授权，为公司初期业务开拓作出过重大贡献，作为回报罗景然到现在为止拿的还是公司最低的销售折扣权限。

公司在前期野蛮生长阶段，贯彻了邓爷爷的理论，不管黑猫白猫能抓老鼠就是好猫，现阶段公司已经进入到一个大型规模化规范化商业体运作阶段，任何试图突破监管违规违法行为都会给公司带来极大的风险。

公司的直销团队入职时签一份职业道德的准则，声明在职期间保证不违法，不行贿，不受贿，一旦被公司发觉用不正当手段赢取客户合同会被公司开除，在明面上杜绝了公司直销团队的商业贿赂行为，导致有潜规则需求的客户只能走代理商渠道。

罗景然的代理公司既有最低销售折扣，当地资源人脉，又有操作商业的灰色地带，这几年业务做得远超过直销团队。