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18双赢（第2页）

周泊言轻笑一声，明显不信，焦虑不安苦闷阴郁的情绪都写在脸上，整个人就是一根小苦瓜，而且他一会儿要说的事只会让她心情更不好。

梁菲说：“周总，您找我什么事？”

周泊言没说话，只是看着梁菲，他这段时间没有关注她，不过也知道她工作不会顺利，同期两个新人，乔明语已经快速进入大项目，李西廷带着做项目，乔明语进步很快。彭先泽不在国内，李西廷会放任梁菲野蛮生长或者让孙宏斌带她，孙宏斌的销售风格个人特质太突出，这两个选择都会让梁菲走弯路。

服务员送过来提拉米苏和西瓜汁。

过了好一会儿，周泊言才说：“现在还觉得自己在改变世界吗？”

梁菲苦笑了一下，“世界在改变我，我在学着适应世界，有时候觉得怎么做都是错的。”

周泊言说：“被李西廷骂了？”

梁菲含糊其辞，“我工作没做好，违反了公司规定。”

周泊言说：“违反了什么规定？”

梁菲说：“新顺集团的项目，我们和代理商谈过，代理商给我们介绍客户资源，作为交换我们给一级代理商权限和折扣，这个事情我发了邮件出来，李总看到驳回，给我kpi降级处罚。”

听到这里周泊言已经心里有数，“孙宏斌让你发的邮件？”

梁菲看向周泊言，“是的，他觉得我邮件写得不好，没有灵活处理才违反了公司规定，违反规定就是违反规定，难道我还能篡改跟代理商谈交易的事实，他说是为了新顺集团项目争取有用资源和公司政策支持。”

周泊言说：“在战场上没有打赢希望的仗也需要人，谁去打呢，没有仗可打的人，对你来说新顺集团的项目很重要，对孙宏斌来说是在浪费时间，他能花时间带你，你就能从他身上学到很多有用的经验，这些是真正属于你的，想打赢没有希望打赢的仗，孙宏斌的风格喜欢剑走偏锋，让你冲锋陷阵排雷，拿到客户情报，最大受益人也是你，至于你排雷怎么提高存活率是你的能力和运气。”

梁菲说：“你说的这些我也理解，为什么不能提前告诉我？等新顺集团项目更有把握的时候再跟公司申请特批不行吗？他什么都不告诉我，我怎么提高存活率，为什么要说我态度不好？”

周泊言说：“你还是没有明白，为什么不告诉你，你有眼睛会观察，有大脑会思考，自己要学会分析判断，带你作战的将军值不值得你信任，认不认可你的牺牲，能不能带你打胜仗，将军的作战风格是什么，历史长河中打仗时前排小兵几乎必死为什么还愿意冲锋陷阵，一种将军会给予前排士兵丰厚的奖励，赐予牺牲者荣誉，让小兵心甘情愿赴死，另一种将军直接安排阵型中后排小队专门负责斩杀前排退回来的小兵，如果是一个不能带你打胜仗也不值得你信任的将军，就不应该让他动摇你的心。”

梁菲沉思了片刻，拿起叉子吃蛋糕，一边吃一边想，理性归位的时候情绪也就被挤走了，内心的惶恐不安少了很多，kpi降级就降级了，吃一堑长一智，重要的是她从这次邮件事件中学到了什么，怎么分辨好将军，遇到好将军之前怎么提高“排雷存活率”，孙宏斌这事也不能这么算了，怎么才能让他带她继续做新顺集团的项目，她还想看看他有什么手腕，总之，她还需要孙宏斌带她。

梁菲打定了主意说：“我懂了，蛋糕很好吃，谢谢老板。”

周泊说看她静下心来吃蛋糕，知道她听懂了一些，“你知道我大学为什么退学吗？”

梁菲摇摇头，“为什么？”

周泊言说：“跟老师闹矛盾。”

梁菲睁大了眼睛，“啊？”

周泊言说：“老师跟我说公平和研究成果只能选一个，我不选，一开始是针对我后来针对全组，其他组员无辜受牵连，逼我道歉服软，年轻气盛，我退学了，出来创业，绕了一圈回去上学，还是碰到这个老师，这回儿没再让我选公平和研究成果。”

梁菲说：“因为你现在很厉害，厉害到可以全要。”

周泊言笑了，“是他给我公平的时候，我不需要了。”

梁菲似懂非懂，不需要公平，那就只要研究成果咯？什么意思，是在提醒她要学会权衡利弊？