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第131章 黑衣人（第2页）

嘿？

你站我这边，我这个角度比较帅……

“大哥，我们这样好吗？”另外一名汉子看着搔首弄姿和小姐姐合照的兄弟，心中很不是滋味。

这怎么感觉保安都不如？

“有什么不好的？不发你工资？”

“我听人说，站一天才150，一个月4500……”

“你听谁说的？”

“小说里写的啊？你没看？那书老火了。但那作者被喷的老惨了。都说他贬低保安的身价。”

“什么4500？我们不是一个月两万？”拍照的汉子回来。

“两万？”

“你签合同的时候没看？交三金五险，三班倒轮休，一个月额外调休三天，底薪两万，表现好的月底额外发绩效。”

“我那时候尽看腿了，咱公司那几个前台……你们看合同了？”汉子一下子腰杆挺的笔直，表现对同伴的鄙视。

在那种时候，你们竟然有空去看书？活该你们单身！

光头微微侧过头，墨镜下的眼神颇为不屑。

两万？

他签的是保安队长的合同，底薪五万……

“简直神了，你说傅总到底怎么想出来的？”甘露奶茶的办公楼内，营销负责人看着手上的数据连连感慨。

“效果很好？”李未央惊喜的发问。

“效果炸了，现在短视频、朋友圈上都是。拿一杯奶茶在门口和黑衣人拍个合照，都快成标配了。用不了多久，这里就会成为打卡圣地。”

宣发负责人是真的没想到，请一队凶神恶煞的黑衣人站门口效果会这么好，主要是太吸睛了。

门口一排凶悍的黑衣人，奶茶店的逼格一下子就拉满了好吗？

真不知道傅总是从哪里找来这么一群男模的，长的就真的和道上的混混一样，尤其是那气质，说他们以前是财务公司收账的他都信。

“签的都是长期合同？”李未央眼底都是崇拜，那个男人，总是有如此多的奇思妙想。

“嗯，全部都是三年合同。”

“合同条款再严谨一点，这年头，同行跟风很可怕。绩效标准给他们提一提，你再按他们的形象，想办法继续招人，后面的分店也需要。我们要把这个打造成我们甘露奶茶的另外一个标志性招牌。”李未央踌躇满志，有傅航如此保驾护航，她要是再不成功，真的去买条狗栓办公室得了。

“已经让人去安排了，不过同样形象的好找，可气质……”

“没事，实在不行，你问问那个……光头，他们肯定有固定的圈子，让他介绍朋友过来，大不了给他额外的补贴，让他再领一份人事部的工资。”

“这个可以有。”负责人一拍大腿，同样很兴奋。