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第三十八章 签订共创协议（第1页）

“洗稿？”

陶宇昂眼神闪过抹意外。

他当然知道怎么洗稿，也知道洗稿的流程。

可这种明目张胆，通过非正常手段欺骗上级，获取公司培养资源的行为，完全不像是一个学生可以提出来的。

为什么这样说？

因为学生基本都有学生思维。

学生思维里面有一条就是恪守规则，敬畏权威。

这是由于在校学生一旦触犯校规，立马就会被老师纠正，甚至挨学校处分。

久而久之，学生便形成了恪守规则，敬畏权威的思维。

很多初进职场的新人，往往会遇到职场老人的霸凌。

比如说，他会找个借口，例如晚上有事情，然后把自己未完成的工作全部交给你来完成，这就是吃定你不敢反抗，不敢拒绝。

职场老人对于保留学生思维的人来说，就是一种权威的压制，后者下意识会服从。

这也是为什么，很多职场老人都喜欢欺负新人的原因。

摆脱学生思维，敢于打破规则束缚，直视“权威”，才是一个人成年的标志。

……

看着陶宇昂眼神的那抹诧异，张扬点了点头，应答道：“没错，就是洗稿。”

刚说完，他又继续说道：“我的市场研报没有买断制，如果师兄你能够承担被上级发现的后果，我可以只收取一笔授权费，默许你对我的市场研报进行洗稿。”

说是共创洗稿，实则张扬只是把陶宇昂当成VIP客户看待，想着先把这笔钱赚到手。

他也可以断定，如果陶宇昂真当上华信证券的明星基金经理，肯定会第一时间组建自己的市场分析团队，免得被其他人抓住把柄。

短暂的合作，是双方的共赢。

“授权费多少钱？”

陶宇昂询问。

做为一名在职场摸爬滚打多年的社畜，他早已没有了学生思维，陶宇昂非常清楚，只要能承担起后果，就没有不能干的事情。

“一个月5万块。”

张扬初次报价。