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第二百四十九章 初级信息化部队建设技能 已掌握求订求月票（第1页）

赵卫红回答的很快，也很干脆。

语气中所充斥着的浓郁自信，可谓是一览无余，王川和身旁另外两位干部都能感受到。

见此情景，王川并没有多说什么，只是意味深长的笑了笑，随即给了自己的通讯参谋，一个有些晦涩的眼神。

王川嘴上说的可怜，什么“岁数大了，记性差了，人也坐不住了”，希望赵卫红能帮他记录一下会议内容。

可实际上，王川身边怎么可能没有负责这些东西的专职干部？

仅凭一个通讯参谋，就能非常完美的满足王川的需要，根本不需要去找别人。

可别小瞧了王川的通讯参谋。

能跟在王川身边，作为王川无论是生活中，还是工作中，都最为亲密的“身边人。”

这位参谋手上要是没两把刷子，那是不可能的。

过目不忘，这项神乎其神的能力，由于实在是太过夸张，导致很多人认为这项技能根本就不存在。

甚至还觉得所有书面上的记述，都只不过是古人的以讹传讹罢了。

可在部队里，这项技能不仅存在，还是王川身边这类参谋的“标配！”

要是没有这点本事，怎么好意思跟在首长身边？

过目不忘，那是最基本的！

并且通讯参谋，绝不只是充当一个简简单单的“复读机”，又或者是“备忘录。”

而是要对自己所负责的首长的职责内容，有着充分的理解和认知，在必要时给出自己的建议，供首长参考。

甚至很多参谋在专业领域上的造诣，有可能还要胜过自己所负责的首长！

首长下令实施的方针，政策，实际上有很多都出自参谋人员之手。

要不怎么说这类首长的身边人，经常会被基层官兵称呼为“高参”，“大秘”呢。

虽然这个称呼明显很不规范，但也足以说明这类人员的地位！

他们是真的能够影响，甚至是替首长，做出决策的！

从这一点上来看，赵卫红显然不是一个合格的参谋人员。

因为赵卫红对于部队在“大方向”上的了解，实在是太少了。

让他记录一下会议内容，那肯定没什么问题。

可要是让赵卫红针对这些内容，提出自己的见解，供王川参考的话.

那属实是有点为难人了。

纵使赵卫红是两世为人。