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第三百五十九章 标志性建筑求月票（第2页）

等蒋南孙离开之后，秦浩带着袁媛来到停车场：“上来吧。”

“哦。”袁媛看着面前的豪车，不由感慨，有钱人的车都这么好看。

一路上，二人都没怎么说话，一直到写字楼的地下车库，秦浩停好车才对袁媛说道。

“你是想干那种薪资还不错，并且比较稳定的工作，还是刚开始薪资一般，但是有一定成长性的工作？”

袁媛犹豫了一下，小心翼翼的问：“呃，我可以问一下，薪资还不错是多少吗？”

“一个月扣除社保公积金到手能有个七八千吧。”

袁媛听完心脏不争气的抖了抖，不过思索了一下，又问：“那有成长性的工作，一个月能拿多少？”

“前面三个月属于实习期，拿的是底薪，五千块左右，三个月之后如果能够转正，就看你的业绩的，业绩好的有能拿好几万的，业绩差的只能拿底薪三千。”

稍加犹豫，袁媛咬牙道：“那我选有成长性的工作。”

秦浩倒是并不意外，同样是从小地方来到大都市，袁媛跟章安仁最大的不同是，章安仁的起点高，这也导致他有些眼高手低，而袁媛不一样，她的起点很低，不怕苦不怕累，只要给她一丝希望，她都会努力去把握。

带着袁媛来到青年之家，一路上，员工纷纷冲他打招呼，连带着也对跟在秦浩身后的袁媛投来好奇的目光。

袁媛看着青年之家舒适的办公环境，不由心花怒放，能够在这样的高档写字楼上班，可是她以前想都不敢想的事情。

秦浩一路带着袁媛来到刘欣的办公室，刘欣刚刚开完会回来，见秦浩一副悠哉悠哉的样子，忍不住酸熘熘的道。

“哟，您可是稀客啊，今儿是什么风把您给吹来了。”

秦浩没好气的白了她一眼：“行了，少阴阳怪气的，这人交给你了，你给她安排个青年管家的活，找个靠谱的老员工带一带。”

刘欣有些诧异的打量了袁媛几眼，没再说什么，打了个电话，不一会儿就来个hr。

“小李，你带她办理一下入职手续。”

“好的，刘总。”

袁媛怀着忐忑加愉悦的心情跟着hr去办入职了。

一直等hr把袁媛带走，刘欣才好奇的问：“老板，这不会是你.......”

刘欣是见过蒋南孙的，也知道秦浩在跟蒋南孙谈恋爱，自然就怀疑袁媛是秦浩的小三。

秦浩没好气的道：“瞎想什么呢，就是一个老乡，托关系找到我了。”

“那，不用给她特别照顾吧？”刘欣试探性的问。

“不用，正常对待就行了。”

说完，秦浩直接坐到刘欣对面，正色道：“现在青年之家的市场占有率是上来了，但是名气并不大，这不利于我们后续的融资，要想个办法做做宣传了。”

按照青年之家的c轮估值，如果按部就班的进行d轮，估值顶多也就在一百五十亿左右，这并不符合秦浩的心理预期，这也是秦浩特意来一趟公司的原因，不然只是给袁媛安排个工作，只要给人事打个电话就行了，还用不着他亲自出马。

刘欣想了想：“您的意思是，现在开始在电视平台投放广告？”

这也是互联网企业一贯的宣传方式，别看2014年已经逐渐步入移动互联网时代，但电视平台的影响力还是存在的，而且按照不少民众的固有观念，只有在央视这种电视平台打广告，一个品牌才算是真正有了影响力。

所以哪怕是像企鹅这样完全靠线上业务，消费群体也全都是年轻人的企业，每年依旧会在央视这些电视平台投入不菲的广告宣传费用。

不过秦浩却否定了刘欣的想法：“在电视平台投放广告虽然有利于扩大品牌影响力，但却是纯支出，很难说是否会影响到资本对青年之家的价值评估，我的想法是，与其把钱花在没有实际效益的宣传上，不如做一个跟我们业务有关联的产品。”

秦浩的话让刘欣有些发懵：“什么是跟业务有关联的产品？”