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第30章 1985（第1页）

春节前夕的北京。

九道湾胡同里的年味已经很浓了。家家户户门前挂起了红灯笼，窗上贴着剪纸，空气中弥漫着炖肉的香味和鞭炮的硝烟味。孩子们穿着新衣在胡同里追逐打闹，手里攥着拆散的鞭炮，不时扔一个，砰地炸响，引来一阵笑声和呵斥。

秦浩是除夕前一天下午回到家的。他拖着行李箱走进胡同时，引来不少邻居的侧目——倒不是因为他本人，而是因为眼前这座已经彻底变了样的四合院。

这套位于中院的大四合院，经过近一年的改造，已经完全不是当初破败的模样。青灰色的院墙重新粉刷过，两扇朱红色的大门厚重气派，门上钉着黄铜兽首门环。门楣上方悬挂着一块黑底金字的匾额，上书“秦府”二字，笔力遒劲，是周教授亲自提笔留的墨宝。

推开大门，里面更是别有洞天。原先坑洼不平的院子铺上了青石板，缝隙里长着青苔，透着古朴。正房、厢房、倒座房的屋檐梁柱都重新修缮过，雕花窗棂是新做的，但做旧工艺到位，看起来像是百年前的原物。最显眼的是屋顶的瓦片——全都换成了黛黑色的筒瓦，檐角还装饰着瓦当，上面刻着祥云和瑞兽的图案。

院子里，原先那棵老槐树还在，周围砌了一圈石台，树下摆着石桌石凳。西墙边新修了花圃，虽然冬天里花草凋零，但能看出开春后的规划——几株腊梅正开着黄花，香气清冷。

秦浩站在院子里，四下打量，满意地点点头。周教授带的研究生团队确实专业，既保留了四合院的传统韵味，又做了许多现代化的改造，每个房间都通了暖气，重新走了电线，还在后院新建了独立的卫生间和浴室，不过厕所的粪水需要花钱定期抽走，当然这点钱对于秦浩来说，压根算不上什么。

“回来了？”李玉香听到动静，从正房走出来。她今天穿了件深紫色的棉袄，头发梳得整齐，气色很好。看到儿子，脸上露出笑容，但嘴上还是忍不住埋怨：“你说你，花那么多钱改造这院子干啥？原来的样子不是挺好的吗？”

“妈，这您就不懂了。”秦浩放下行李箱，挽着母亲往屋里走：“居移气养移体，这叫养气，将来咱们一代代传下去，说不定还能成文物呢。”

“得了吧，就这破院子还文物？”李玉香嘴上这么说，眼里却带着笑。她其实知道儿子现在有钱了，花点钱把家里弄舒服点，她心里是高兴的。只是老一辈人节俭惯了，看不得这么花钱。

走进正房，里面的变化更大。原先那些破旧的桌椅板凳全都不见了，换上了一水的老家具——黄花梨的八仙桌、太师椅、条案；紫檀木的博古架、书案；红木的衣柜、屏风。墙上挂了几幅水墨画，墙角摆着青花瓷瓶，整个屋子古色古香，颇有明清时期达官显贵府邸的气派。

最夸张的是主卧——秦浩给自己留的那间。里面放着一张清代的紫檀拔步床，床架雕工精细，挂着丝绸帐幔。床边有脚踏，床头有小几，配套齐全。

“这床……”秦浩走过去，摸了摸光滑的紫檀木料：“周教授从哪儿弄来的？品相不错。”

“别提了！”李玉香一提起这床就皱眉：“花了八万块钱！八万啊！就买这么一张床！你说你是不是被人骗了？这木头做的床，哪有席梦思睡着舒服？硬邦邦的，我试了一下，腰都硌得慌。”

秦浩笑了：“妈，这叫收藏。您别看现在不起眼，再过二三十年，这张床能值几百万。”

“几百万？”李玉香瞪大了眼睛：“你就吹吧！就这破木头，还几百万？我看你就是被那个姓周的教授给骗了。他那些学生也是，整天在这儿量来量去，就弄出这么个样子？我看着还不如原来呢！”

她唠叨个不停，秦浩知道解释不通，也就不吭声了，走到桌前坐下。桌上已经摆好了早饭——豆浆、油条、咸菜，还有几个肉包子，热气腾腾的。

“多吃点，看你又瘦了。”李玉香嘴上埋怨，手上却给儿子盛了满满一碗豆浆。

秦浩确实饿了，端起碗喝了一大口。温热的豆浆下肚，整个人都暖和起来。

母子俩正吃着早饭，院门被推开了。谢老转的声音在院子里响起：“婶子！秦浩！在家吗？”

“在呢，进来吧。”李玉香应道。

谢老转和贾小樱一前一后走进来。谢老转今天穿了件皮夹克，牛仔裤，头发梳得油光水滑，一副时髦青年的打扮。贾小樱跟在他身边，穿着红色的呢子大衣，围着白围巾，脸上化了妆，看起来比半年前成熟了不少。

“哟，秦总回来了！”谢老转一进来就笑嘻嘻地打招呼：“这院子改造得真够气派的！跟王府似的！”

贾小樱也跟着附和：“是啊，这些家具真好看，都是老物件吧？”

秦浩放下碗，招呼他们坐：“什么风把你俩吹来了？这还没到初一呢，拜年也太早了。”

“这不听说你回来了，过来看看嘛。”谢老转在八仙桌旁坐下，眼睛却四处打量，啧啧称奇。

“还行。”秦浩随口应付，看着谢老转：“说吧，找我啥事？你这人，无事不登三宝殿。”

谢老转嘿嘿一笑，凑到秦浩面前，压低声音：“老秦，借我点钱呗。”

“借钱？”秦浩挑了挑眉：“不是刚给你发了两万年终奖吗？这么快就花光了？你俩也太能造了吧。”

秦浩给杨树茂发了五万，给谢老转只发了两万。倒不是厚此薄彼，而是杨树茂今年确实干了五万的活——锦绣花园项目从无到有，他几乎全程盯在工地，协调各方，解决各种问题。而谢老转说实话干的活没什么技术含量，给他发两万已经算是不错了。

如果干多干少一个样，那对多干活的人不公平，长久下去团队就散了。