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第35章 灵活的解决方案（第3页）

前几年他们车身科来了一名首都工业学院的大学生，连最基本的制图和机械知识都不懂，感觉还不如他家初中毕业的儿子。

所以看到江辉这个同一学校毕业的“伪大学生”，他是很看不上人家的。

“人家能够独立设计出新一代轮毂轴承，还能把BJ212的板簧更换为螺旋弹簧，单单是这一点，我们底盘科就没有人比得上他。”

“最关键的是他不仅懂底盘，对发动机、变速箱和内外饰相关的零件都很熟，这个年轻人不一般啊。”

徐小波是真的想要把江辉搞过来给设计处做事，所以难得的在这么一场内部会议上夸奖江辉。

“其实技术处要是一直不放人的话，我们是不是可以跟厂里面汇报一下，让技术处跟我们一起去承担这一次BJ212的改型设计任务？”

“那么一来，技术处安排人员帮忙，就是理所当然的事情了。”

“不需要把江辉调过来，事情也能简单一些。”

于静作为设计处唯一的女科长，情商是非常高的，很知道如何去沟通协调各种事情。

“于科这个主意不错，这么大的一个项目，单靠设计处的力量，确实是有点不够。”

“把我们厂子里头搞技术的人员都一起动员起来，争取尽快的完成上级安排的任务。”

吕坚强立马采纳了于静的建议。

这个时候可不是抢功劳，而是要把更多的人拉下水。

哪怕是技术处不愿意掺和这个事情，但是吕坚强觉得自己有信心说服厂长和总工同意这个方案。

毕竟对于厂长那个层次的人来说，他们需要考虑的还是大局。

下面每个处室的一些小心思，这个时候就没有那么多时间去琢磨了。

既然都已经有了一些想法，今天上午的会议就暂时到此为止。

大家该邀请配套厂过来开会的，赶紧去邀请。

要去找厂长、总工汇报拉技术处下水的，那也得立马行动。

时间不等人，一机部给的任务，压力还是很大的。

而这一切，江辉都还不知道。

他自己直接找了一间会议室，在那里开始绘制轮毂轴承等零件的具体图纸，争取这个星期把上周挖的坑都给填上。