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第74章 真正的升职（第3页）

作为技术科的老人，林天盛是什么水平，他自然很清楚。

小学没有毕业就去华清大学读了三年书，这样子的人连制图的基本要求都没有学会，怎么可能具备设计零件的能力？

但是调过来之后，一旦林天盛不能好好的完成任务，那么就有理由去对他做一些处罚了。

直接开除，可能不大现实，难度太高。

但是把他安排去做一些脏活、累活，那是完全没有问题的。

过分一点的话，直接就让他去扫厕所。

或者让他天天搬零件。

“侯工，把这么一个恶心人的人调过来，岂不是给自己找不痛快？”

陈晨星显然还没有理解侯国明话里蕴含的意思。

“这种恶心人的人，只有调过来之后，才能找他的不痛快啊。”

办公室里头只有三个人，侯国明倒是没有再绕圈子，直接把话说的很直白。

这一次，陈晨星终于有点懂了。

“行，就听侯工的，BJ212升级换代的事情至少还要折腾一年，正好杀鸡儆猴，免得再有其他人跳来跳去。”

本来林天盛不冒头恶心自己，江辉是没有时间去对付他。

但是现在不一样，技术科那边专门有人过来打小报告，自己要是无动于衷，那就不合适了。

林天盛要作死，那就好好的折腾他一把。

看看以后还有没有其他人那么不识趣的。

很快的，江辉就列了一个名单给梁毅，让他帮忙从技术科安排几个人过来协助制图。

这本来就是符合厂里面的意思的事情，梁毅自然没有任何犹豫就照办。

然后接下来的事情就有意思了。

江辉直接把林天盛交给了陈晨星去安排工作。

只要发现没有做好的地方，立马就劈头盖脸的一顿骂。

陈晨星也不乱骂人，一定是找到了人家的问题才骂。

连续一周时间，林天盛被骂的都差点怀疑人生，然后直接怒起反击。

结果不用多说，他图没有画好还不听指挥，江辉直接就安排他去扫三个月厕所作为处罚。