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第36章 人是你的（第1页）

难道吴佳丽的事情有什么改变，内心疑惑，嘴上说：

“刚才秦副书记说的很好，要为每一个同志的成长负责，来，大家都说说，都是为了工作！”

后面的班子成员几乎都是希望按照规定做事，该回复职务就恢复，谁也不愿意出头，也不愿意得罪人，这是职场的真实生态。

谈论到最后，问题回到了原点，等着赵三阳拿决定。

赵三阳是个老滑头，不可能拿出决定性的论调，也不可能在自己的手上恢复程大龙的职务，想了想说：

“各位，程大龙的问题我也来说几句！”

“举报他的相关情况经过镇纪委核实是诬陷，这是值得祝贺的事情，说明小伙子值得肯定，是经受住考验的好同志！”

“至于说恢复职务的问题，应该是镇党委书记牵头研究，我现在是镇长，牵头研究不是很合适，所以程大龙同志的问题必须等吴佳丽事情定论后，等到新书记上任后再讨论！”

“至于说招商引资的任务，按照办事员和中层干部考核都不妥，建议折中考虑，750万的指标，大家认为如何啊？”

赵三阳说完，大家都不说话。

奈奈的，你说什么就是什么。

停止了几分钟，方心怡主动说：

“赵镇长的办法看上去很好，但经不住认真的推敲研究！”

“县纪委明确表示此人清白，应该恢复职务，现在不恢复职务，反而折中考虑，如果当事人举报，到时候谁承担责任？”

“作为县纪委派驻纪检组和镇纪委书记，该说的都说了，怎么执行怎么决定是镇党委的事情！”

方心怡这几句话，让赵三阳很被动，如果不推卸责任，出事就是自己的事情了，但不愿意程大龙恢复党政办和重大项目办的工作，想了想说：

“方书记刚才说的非常好，必须对每一位干部负责！”

“组织人事科要积极和县委组织部沟通汇报，按照要求把相关规定落实到位，散会！”

奈奈的，下面怎么落实就看组织委员的头脑够不够用了，如果能领会老子的意图，拖几个月再说。

如果不灵活，到时候安排个其他的岗位吧。

再说程大龙在会议结束后，回到办公室，下属带着一个美女走进办公室！

程大龙打量的时候，美女自我介绍说：