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第184章 阻碍就是用来突破的（第3页）

茅台酒厂是1950年成立的，张兴忠是第一任掌门人，军人出身，1950年的时候，按照上级的命令，带了十多个人，接管了华茅、赖茅和王茅。

华茅、赖茅、王茅，这三家酒厂就是茅台的前身。

这些事，陈浩清楚，对茅台的历史稍微关注的，大部分也有了解，可以说，张兴忠是茅台厂的创建者。

只是茅台酒厂创建后，一直是亏损的。

而周高廉是茅台酒厂的第二任厂长，在周高廉的带领下，茅台渐渐地扭亏为盈，只是陈浩不太记得周高廉这会儿有没有走马上任。

陈浩在脑海中计较。

可张俊听了陈浩的话后，眼珠子都圆了不少。

“陈总，你怎么知道茅台厂厂长的名字的？”张俊惊讶的问道，“今年上半年，茅台厂的厂长是张兴忠，下半年的时候，也就是我去茅台厂，找人时，张兴忠厂长卸任，调到别的地方去了。”

“现在周高廉是茅台厂的厂长。”

他很惊讶。

茅台厂在仁怀县，跟长丰县就不在一个省，离着1000多公里，开卡车，得要近20个小时，陈浩怎么知道茅台厂领导的？

他压根就没说啊。

“周高廉啊，那就好办多了，这样，过完年后，你马上再去一趟茅台厂，直接找周高廉厂长。”陈浩道。

茅台在周高廉的带领下，扭亏为盈。

但哪怕扭亏为盈也需要时间，周高廉才刚上任，多半没找到方法，心里或许只有一颗种子，一个想法，成不成，心理没把握。

这个时候，只需要有一个附和者，对方可能就会下定决心，而作为附和者，肯定能得到对方的赏识。

“上次去茅台厂，也只见到一个车间主任，喝了杯茶，就被礼送出办公室了，年后再去，还是见厂长，阻碍肯定不小。”张俊为难道。

“阻碍都是用来突破的。”陈浩道，“不管你用什么法子，一定要见到周高廉，你就跟他说，你有法子让茅台扭亏为盈，业绩上涨。”

“能见到，你就亲自跟他说，见不到，你就让能见到的人帮着传话。”