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第246章 另辟蹊径的路易斯（第1页）

第246章另辟蹊径的路易斯

自从我向路易斯建议「不要试图去控制别人」后，他果然收敛了点。

正当我以为他大彻大悟的时候，公爵领财政部门传来的消息令我眼前一黑。

路易斯为了收买事务官，有针对性地向不同的人赠送礼物。

但这个送礼的行为只是开端而已。

像老盖茨和比特这样，本身家庭经济条件不错，又能坚守自己道德底线的事务官，就毫不犹豫地拒绝了礼物。

毕竟这样的礼物对于提高他们的生活水平来说，没有太大作用。

但斯诺和乔尼之流就不一样了，小小的一笔现金对他们的经济状况而言已经是巨大的帮助。

更何况，他们作为财政部门中相对边缘的人物，是真的很想进步。

接下来，路易斯把没收下礼物的人和收下礼物的人分为两派——不听话的人和听话的人。

对于不听话的人，逐渐收走其手中处置事务的权力，或架空，或降职。

至于听话的人，则给予奖赏，赋予权力，许诺好处。

斯诺不是想要转职吗？

路易斯特意和这名深感怀才不遇的年轻人促膝长谈了一番。

最近几年，国立王室学院严进严出的考试制度，哪怕是在埃里斯公爵领都很有名。

而斯诺曾经考入国立王室学院的经历，足够令他鹤立鸡群。

这样的傲气使他坚信自己只是运气不好，家庭条件不足以支撑自己从学院毕业。

自己的才能，其实是盖茨这样的老古板，还有比特这样靠女人上位的软饭男，都比不上的。

路易斯向他画饼，税制变更落实后，和他有着相似境遇的学生都能获得和特待生类似的教育补贴。甚至，连斯诺本人也有重返校园的机会。

从这里开始，斯诺便对路易斯死心塌地了。

同为国立王室学院的学生，王储竟然很重视自己的能力，还相信自己能为公爵领带来变革，有什么比这更令人受宠若惊？

至于乔尼，他不是不擅长数字吗？

路易斯直接越级提拔这名新人。

不擅长数字没关系，擅长管人就行了。

乔尼被忽悠，觉得自己只是没能把才华施展在正确的地方，其实很有其他天分。

比如，当一名人力资源管理。

很快，乔尼就通过参加算数课程的渠道挖来了不少人才。

这批新人都是为了税制变更的实施才招募的，至少人手短缺的问题解决了。并且，都知道是因为乔尼和路易斯的关系，自己才能得到工作机会，心中自然只有感恩。

只要团结起来，事情就变得好办多了。

财政部门中隐隐凝聚出一股以路易斯为中心的势力，把反对税制变更的声音冲得七零八落。

路易斯公爵领的职场环境原本是非常单纯的，领主又不管事，各个部门的政务官各司其职，没有那么多勾心斗角。