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第304章 关爱福利（第1页）

小野寺隼人看上去精神比较疲惫，人有点蔫，可能是今天有些累着了。

一瘸一拐的跟着藤原秀泽来到了码头一处安静所在，藤原让人去找了两个凳子过来，两人坐下说话。

“隼人大哥，今天的收获可以啊，我看着好像都满舱了！”藤原秀泽给小野寺隼人递了支香烟，笑着道。

“嗯，挺好的。这里的资源确实丰富，每天都能遇到大大小小的鱼群。今天出海没多久，就遇到了一群向北洄游的秋刀鱼，让我们全都一网打尽了。下午的时候又遇到了一个大型的马鲛鱼群，直接就满舱了，还算是比较顺利。”

小野寺隼人还是一副不疾不徐，温良恭谦的样子，很是淡然的讲述今天的遭遇捕捞状况。

藤原闻言点了点头。

秋刀鱼的价格中等，可以说是优质的鱼获了。马鲛鱼虽说价格便宜，属于底层百姓就能吃的起的鱼类，但量多了也能卖出不少钱。

藤原秀泽也做了一段时间的渔民，知道在海上捕鱼有些时候不能挑，遇到什么就捕什么。

哪怕是再便宜的鱼呢，也要捕上来，这样心里就不那么慌了。

尤其是像小野寺隼人这样，主持着一个船队的工作，每次出海都是有很大的压力的。他的每一次抉择，每下达的一个指令，都关系到最终船队的收获。

同时，间接受到影响的还有船工们士气。

每次出海都能收获满满，船工们虽说累一些，但能拿到奖金，累些也高兴，对领导者自然也会很钦佩，凝聚力更强，矛盾会很少。

反之，则会出现很多内部矛盾，领导者的权威会被质疑，士气低落，工作效率也会降低。

小野寺隼人做事还是比较稳的，风格虽说偏向于保守一些，但这样不容易出问题。藤原秀泽还是很赞同的。

“嗖嘎，很好，隼人大哥辛苦了。多亏有你啊，我才能放心的去做别的事情。听说这段时间你带领船队已经赚了两三百万円，我要给隼人大哥你多发些奖金了！”

藤原秀泽嘉奖道。

“还是要归功于这里资源多。管理这个船队我也只能算勉强合格，作用没那么大。若是藤原君你来管理，肯定能赚的更多！”小野寺隼人摆了摆手，很是谦逊道。

这话藤原还是很爱听的，不过该奖的还得奖，他能信任的人又有能力的，目前只有小野寺隼人，必须笼络好他。

自己是不可能整天去海上漂着了，偶尔去玩玩还行，陆地上的业务太多，他根本忙不过来。

只是光给钱的话太过单一，不能够体现出他的重视和关爱，最好是给点别的福利。

藤原思索了片刻，开口问道：

“隼人大哥，上次送你的那个院子住的怎么样，还习惯吗，家人有没有接过来？”

“挺好的，家人暂时没过来。孩子还小，妻子担心路途遥远，说是等明年孩子大一些再来！”

“哦，这样啊。那隼人大哥，我送你几个女人你要不要，带孩子的那种！”