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第一千零六章 突破口（第3页）

通过权力洗牌，领导者可以铲除潜在的威胁，同时提拔支持自己的人，从而形成一个对自己忠诚的团队。

这种做法不仅涉及到权力的重新分配，还包括对组织内部人员关系的重大调整。

在组织内部，权力洗牌可能表现为管理人员的轮换或权利的重新洗牌。

这种机会对于那些希望升职加薪的员工来说非常重要，因为通过抓住这样的机会，他们可以争取到晋升的空间。

然而，权力洗牌也伴随着风险，如操之过急或触动联盟可能导致领导者的权力基础不稳，甚至可能导致其下台。

这也是为什么沈青云要把赵鹏飞也拉上的原因，因为他很清楚，如今的自己还不能跟赵家撕破脸。

总的来说，权力洗牌是领导者为了巩固自己的权力地位而进行的一种策略性行为，涉及到对组织内部权力和人员关系的重大调整。

这一过程不仅体现了领导者对权力的追求，也反映了组织内部政治斗争的复杂性。

对于沈青云来说，权力洗牌只有一个目的，那就是快速在整个铜岭市的公安系统当中，建立自己的团队，让自己成为能够跟赵家抗衡的强势局长。

至于赵鹏飞或者赵鹏程能不能看出来，沈青云根本不在乎。

因为他知道，这是一个阳谋，容不得他们拒绝。

只要赵家也想扩大自己在公安系统内部的影响力，那就必须要跟自己合作。

“你心里有数就行。”

李文晋点点头，对沈青云说道：“我这边肯定是全力支持你的，不过我先说好，市委那边我估计会有点阻力，毕竟按照你的这个计划，财政支出方面，肯定会有压力的。”

“放心吧。”

沈青云平静的说道：“我已经说服了赵鹏程，市政府那边他会出面解决，至于陈书记会不会同意，我不相信，他有拒绝的理由。”

“也对。”

李文晋闻言微微点头。

对于陈万富这个很快就要退居二线的市委书记来说，如果能够在自己离任之前，给铜岭市的老百姓做点好事，留下一个好名声，相信他也不会拒绝的。

毕竟做官做了一辈子，临到结束的时候，谁不想有个好名声，平安落地呢？

再说了。

人过留名，雁过留声。

这个道理相信陈万富比任何人都清楚。

简单的聊了几句，沈青云便告辞离开。