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第65章 你们都商量好了还问什么（第1页）

克莱门特关于工人的福利是怎样的呢。

他的想法是第一批资金其中10万用于工人薪资补发与福利升级，5万用于斯特莱设备维修，5万作为应急储备金。

克莱门特对工人福利的设计很好看，但也就是看着好看。

①工人持股：斯特莱拿出8%股权给工人，需“工作满5年、无任何罢工记录、年度绩效评级‘优秀’”才能获得。可工龄要重新计算。

②薪资上涨：承诺“半年内日薪涨到25弗林”，但附加了比以前还高的产能要求，压榨得更厉害。不达标不仅不涨薪，还会“扣除10%现有薪资充作‘产能基金’”。绩效评级由管理层说了算，估计95%的人拿不到。

③福利升级：“免费医疗”仅限管委会指定的“旧工业区诊所”。那是个什么地方？连基础炼金烫伤都治不好，等于没福利。

说白了，就是先拿出一份好看的玩意骗工人们，未来是美好的。

但实际上这些福利都有条件，就是最基础的涨薪，也都是所谓的半年内且附加条件，也就是说涨不涨最后还是他们说了算。

“图南常务，我不认为这有什么问题，初期钱应该花在刀刃上。我们确实可以用未来许诺，斯特莱盈利了，他们的产能达标，福利不就自然能到位？”

克莱门特委屈巴巴的解释。

他真不觉得有什么问题。

他们期待的指定账户是成不了，但这份方案看起来是没什么问题吧？

人力成本初期压缩了下去，还用未来激励工人们加油努力干，不挺好的嘛！

“以前的欠薪你是一点不提啊！工时在你的设想不仅没减少，反倒还要倒逼工人们为了产能达标自愿加班。”

李维给气笑了。

这是什么畜生，也就是因为克莱门特觉得没问题，这才是真正的问题，真正畜中之中。

纯纯的坏心干坏事来了！

“工人要是知道被骗了，你能为皇室的声誉受损负责吗？他们要是罢工闹事，是该皇室担责，还是你这头蠢猪担责！”

他真觉得该把克莱门特吊死在斯特莱炼金工厂的大门上，这样肯定就能老实了。

克莱门特被说的面色涨红，其余文官这会儿也是有些心虚。

一看他们的表情，就知道这群人为工人设计的方案大概率是跟克莱门特差不多。

这群逼玩意儿，就没真的把斯特莱公司的工人当人的。

“我看你们的方案也都没必要再呈上来污染了殿下的眼睛，今天就只拿科恩专员的方案来讨论吧。”

李维也不想再一个个点名，直接从方案堆里科恩的那份抽了出来。

与此同时，希尔薇娅也跟彩排的时候一样，发言道：“科恩专员我也看了，确实不错，就按照李维常务说的，将他的方案放出来大家一起讨论吧。”