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第140章 年底的谋划一（第1页）

时间过的真快，转眼之间，已经到十二月份了，又是一年了。

匆匆忙忙的来来去去，使子慕一直没有停了下来，感到有点身心疲惫。从和田回来以后，他决定这段时间将节奏放慢一点，好好地休息一下，总结总结一下今年的工作，考虑考虑明年的打算。

暮云公司今年扩张的很厉害，几乎超出了子慕的想象，一方面是自己努力促成的，另一方面也是环境使然，不知不觉间被绑架驱使走到了现在的这种情况。不管如何，事情到了今天的地步必须面对。

宁市的三家公司宁钢集团、机电集团、西部矿业都是百亿级甚至控制资产千亿级的企业，他们的发展直接关系着国计民生，每走一步，都需要战战兢兢、如履薄冰。

宁钢集团的技术提升工作已经到了检验成果的时刻，工艺的实施固化尤为重要。

尚峰亮已经充分认识到了其间的重要性，也在狠抓落实执行，将引进技术吃深吃透。

如果将八大产品系列形成型谱，下一步就是根据市场需求或国家战略需求进行创新的事情了，这就是明年的事情了。

机电公司的发展，虽然由子慕一手促成，但又远远超出他的预料。

原来只是想将枪支的精准度提升一下，结果发展成了精密机器制造、无人机制造、工程机械制造和电力电子制造四个分公司。

而且，每一个分公司的产品放在外面都得是巨无霸的存在，以后随着产品型谱的渐渐完善，肯定还发展成集团公司的，这是后话，先不考虑。

精密机器制造的产品型谱现在也仅仅是为兵器集团、自己公司所属的那些企业提供设备，后续还会根据产品制造的需要不断地开发一些新的设备。

无人机无论在产能还是产品都需要就那些大量的研制，同时也会带动电力电子、精密设备的发展，以后它将会是一个引擎。拉动整个集团的发展。

工程机械的发展和无人机类似，现在的产品主要是以满足西北矿业的需求为主，后劲也很足。

电力电子的研究目前仅仅围绕在无人机方面，后续的研发还要继续投入。

总之机电集团板块目前就是一个吞金兽，需要有大量的资金来支持，不过这倒不是子慕太担心的事情，反而人力资源是他最不放心的地方。

西北矿业刚刚草创，在哈尼的领导下，运行的还是健康的，唯一担心的就是与地方的关系。不过现在有古麦提的加入，风险又少了一些。

分析来分析区，看来宁市的三家公司最主要需要解决的就是人的问题。