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第676章医生的最高荣誉（第1页）

可谓成也三产败也三产。

李大领导就是盯上了冶金总医院的这些三产。

冶金总医院上交的资金就有好几百万，如果三产完全属于冶金部，该有多大的利润？

三产是企业自筹资金，为了安置本企业富余人员，减轻企业负担，建立的企业。

生产的物资，属于计划外物资，当然了，也可以把三产列入计划内。

这一点，自主权在企业自己。

当然，作为冶金总医院的直属上级冶金部，可以直接以行政命令，把冶金总医院的三产变成冶金部直属企业。

只是，那样吃相太难看，有些违背某些潜规则。

你是上级领导，也不能想干嘛就干嘛。

看到下属企业的三产好了，你就拿走。

这样的话，其他的下属企业，还不都得提心吊胆的，生怕哪一天自己的三产也会被上级拿走。

这一来，谁还敢投入资金，花大力气去建三产。

这种扰乱潜规则的行为，非常令人讨厌，不仅仅是下面的人会排斥这样的领导，就算是同级的人，也会看不起这样的人。

上级领导，同样不喜欢那些随意破坏规则的下属。

所以，李大领导很眼馋冶金总医院的那些三产，但是又不好直接拿过来。

这才派农仕杰过去，希望他能够掌握一些主动权。

这样，他就可以借助农仕杰来掌控那些三产，根据他的需要，去调配三产的资源。

是的，李大领导打三产的主意，并不是为了把三产的所有权拿到冶金部来。

冶金部是国家的，把三产拿到冶金部，对他本人并没有多少好处。

只需要，能够按照他的心意，随意调配三产的资源就可以。

可是，这一切都被农仕杰的自作聪明，给破坏了。

上山下乡这个政策确实很好用，很多不服从领导的，犯错误的人，都被用这个政策送到农村去劳动改造。

但是，这个政策就是一把双刃剑，能够伤敌也能伤到自己。

谁要是敢在单位大肆掀起上山下乡，那就会成为单位的公敌。

谁敢保证，这把火真的烧起来之后，会不会烧到自己身上？

所以，现在虽然每年都会有人被送到乡下去，但那都是个别犯了错误的人，而且还是集体讨论之后，才做出决定的。