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第914章 真金白银四千零八十亿的支持（第3页）

“什么道理？”

“我们做的那些事，给员工涨工资、交五险一金、搞员工持股、办职业教育学校、拍反诈电影、帮农户卖农产品，这些事，不是在做慈善，是在种种子。种子种下去的时候，看不到什么效果。但等到春天来了，它们会发芽，会开花，会结果。这次舆论风暴，就是春天。”

娲的声音里，第一次出现了一种类似于感慨的情绪：“老板，您说得对。这次能赢，不是因为技术，不是因为钱，是因为那些种子，发芽了。”

办公室里安静下来。

窗外，阳光正好，照在唐皇城工地的塔吊上，照在那些忙碌的工人身上，照在远处联绵的秦岭山脉上。

而王东来知道，这场仗，还没打完。

那些种子，才刚刚发芽。

真正的春天，还在后面。

……

就在热度快要消散的时候，银河半导体被国资注入的消息，悄无声息地公开了。

一个寻常的周二上午，银河科技官网和国资委官网同步发布了一个简短消息。

没有预告，没有发布会，没有铺天盖地的宣传。

只是一份联合声明，简简单单几页纸，但每一个字都像一颗炸弹，在当天上午十点整，同时炸响。

声明不长，但信息量密集得让人喘不过气。

国家集成电路产业投资基金，注资一千两百亿，占股百分之十五。国资委注资八百亿，占股百分之十。央企科技平台注资四百亿，占股百分之五。秦省国资委注资四百亿，占股百分之五。唐都市国资委注资二百亿，占股百分之二点五。京城国资委注资二百亿，占股百分之二点五。社保基金投资注资四百亿，占股百分之五。中金注资四百八十亿，占股百分之六。

银河半导体原股东持股比例相应调整。

但最关键的信息，藏在最后一段：“银河半导体整体估值，经第三方专业机构评估，为八千亿元人民币。员工待遇及福利保持不变，核心岗位员工纳入国家特聘专家管理体系。”

消息一出，全网瞬间炸锅。

八千亿！这是什么概念？

国内最大的芯片制造企业中芯，当时市值也不过四千亿出头。

银河半导体一家，顶两个中芯。

更让人震惊的是注资方的阵容。

国家大基金、国资委、央企平台、秦省国资、唐都国资、京城国资、社保基金、中金，这是什么梦幻阵容！

看完这个信息之后，只要不是傻子都能知道这是什么意思。

真金白银的支持，胜却其他的无数花言巧语。

但最让普通人关注的，是另一个细节。

“核心岗位员工纳入国家特聘专家管理体系”，这句话翻译成人话就是那些核心研发人员，有编制了。

这还不是普通的企业编制，是正经八百的事业编，是那种“铁饭碗中的铁饭碗”。

而普通员工，虽然不直接给编制，但“待遇及福利保持不变”意味着他们的高薪、五险一金、年终奖、分红，一个都不会少，而且有了国资背景，这些保障只会更稳当。