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第12章 合适的测试员（第3页）

突然有点同情在游戏中遇到她的队友了。

难道这就是比传说中的『小学生』还要可怕一万倍的『女大学生』吗？

果然恐怖如斯！

对于游戏公司来说，招聘应届生并无固定标准，毕竟国内也没有专门的游戏设计专业。但有一条：至少游戏经验得丰富一些，游戏天赋也是加分项。

因为前者可以代表这个人对游戏行业的兴趣，而后者则代表他对游戏机制的理解能力。

苏彤在这两方面显然都远远达不到一个正常入场者的基本要求。

可是她毕竟是帝都大学的学霸，难道这不是个加分项目吗？

还真不是……

只看学历本身，确实可以证明她智商很高，而且专业也比较适合剧情策划的岗位。

但问题在于，越是这种名校学霸，可选择的其他工作就越多，待遇也越好。

绝大多数游戏公司给新手策划开的工资大概都是3000、4000左右，测试岗的工资还要更低。

而苏彤随便找个大厂做文员，工资都不会低于一万。

很显然，这些游戏公司都很有自知之明，他们很清楚苏彤并不适合游戏行业，同时也觉得即便招进来，她也随时都有跑路的可能，所以才纷纷表示了拒绝。

当然，如果苏彤坚持下去，再多投几家公司，或许会有公司冲着“帝都大学”四个字把她招进去。

只是目前为止，她的运气不太好，还没遇到这种公司。

眼看着气氛有些陷入僵局，苏彤赶忙说道：“虽然我之前对游戏行业的了解十分有限，但我有决心在这个行业坚持下去，也有信心越做越好！所以希望您能给我这个机会，哪怕是从游戏测试开始做起也完全没问题！”

顾凡想了想，问道：“你之前拿到的最高一份offer，基础工资是多少？”

苏彤脸色微微涨红：“没、没有。”

顾凡一时无语：“不限于游戏公司，其他公司也算。”

苏彤想了想：“其他公司也算吗？之前陪室友去随便面试过一家互联网公司，给我开了8000，室友说给低了，没让我去。

“后来我只投游戏公司，就没再收到offer。

“您放心，对于薪资我有预期，3000就行……”

顾凡再度把旁边的计算器拿了过来。

“归零！

“8000，乘以，0.8，等于，6400。”