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第1905章 培训卡普奥（第3页）

“你可以说一不二，他们要是不听，那就惩罚他们。”

“总而言之，你要记住一句话，你是族长，而不是他们！”

“你的话才是圣旨，而不是他们！”

卡普奥听着，似懂非懂，重复着秦烈的话。

“我才是族长，而不是他们……”他想了想后又说，“可是我一味的用强硬手段压制的话，必定引起他们的不满，到时候他们反抗起来，我也不好处理呀。”

秦烈继续笑：“所以这就需要你掌握一个度，如果一味的强行压制，的确会让你变成一个暴君！”

“但只要你的度掌握得好，软硬皆施，用硬的，让他们知道你才是领导者，他们不能越级办事。”

“用软的，安抚好他们情绪，让他们觉得跟着你是正确的选择，就是如此。”

卡普奥听着，听了一些进去，虽然没有全懂，但也比之前好了。

他最后点头道：“我大概能明白一些了，秦先生，我会努力学习，成长为洛克家族的合格管理者。”

秦烈点头，满意道：“好，你有这个态度就可以，这段时间我也会尽可能的把你培养起来。”

“谢谢秦先生。”卡普奥说。

……

有的人可能在想，卡普奥的管理能力既然这么差，为什么不直接重新扶持一个新的族长起来。

其实这件事秦烈也自有考量。

洛克家族现在就是他秦烈的附属家族，洛克家族里的人都是他手下的门徒。

这样的家族最重要的就是必须要方便管理，而“服从”这个特点，尤其重要。

卡普奥是他一手扶持上来的，首先卡普奥懂得感恩，能力不太高也不是特别低。

能力低的，给他十足的资源他也管理不好家族。

能力高的，羽翼丰满了以后很有可能心里产生别的想法。

卡普奥就是最合适的人选，让他可以完整的控制洛克菲勒家族。

所以秦烈宁愿多培养他一下，也不愿意去扶持一个新人。