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第1052章 不遗余力负重西行（第2页）

现在季东来就是这样的人，一元制造就是这样的企业，而这个人和企业还和自己有关，酰盛格外用心。

“走正常程序，派几个人到这边面试，然后主管技术中心和研发中心的档案室，我们没法甄别的人，你们来做。”

经过仔细思考，季东来最终妥协。

人性这个东西根本管不住，道德约束补助的时候，只能求助法律。

一元制造这么大，还有多少潜藏的杨晓娇，不得而知。季东来不想继续做猜想，这件事很容易让一元制造多年努力陷入无用之地。

接下来的竞争将是白热化的，一元制造的国内部分必须从粗放型的发展朝着高附加值高技术监督安科技努力，自己等不起。

虽然研发中心现在立项的都是什么东西季东来不知道，甘平这帮人知道就行，季东来根本不在乎。

酰盛那边点点头直接播出电话，一元制造这边缺少了一帮人，尤其总务这边，精挑细选的可靠女警隐匿档案，悄悄进入企业，季东来亲自安排进入某些岗位。

“诸位，前阶段发生的事情大家都看到了，我们必须引以为戒。这么长时间了，我们企业一直都在粗放型发展，但是以后这条路走不通了。”

“以后一元制造的发展必须以科技为先，研发中心的各种专利技术转化从优。绝大多数粗放型的产业，我们全部转入中亚，接下来的发展重点很多都集中在那边。”

“下一步房地产我们要加大投入，这次国家给了这么多钱，我们又有钱了。前阶段从达和地产借了钱，现在是该还的时候了。不要吝啬金钱，产业也不要单一化。于总，接下来五年时间，你都要把神经紧绷起来，把我们的房地产开发好了。”

“顾总，你们那边的销售要全力配合好，不能有半点的马虎。二十一世纪第二个十年比第一个十年难过，抓住这最后的发展机遇。”

“一个企业能不能有后续的发展，就看自己能不能按照新的发展模式成功转型。一元制造从建立之初就在准备，十年了，该有成果了。甘总，那边交给你和你的团队，绝对不能出岔子。”

“还有……一个大家都不愿意提及和面对的事情，裁员！经济危机，我们要集中力量办法是，有些非重要的冗员，总务部拿出方案。核心人员我们养活一下，剩下的分流到下属公司，集团不能负担过重。”

“辛总，不能粗暴的裁员。马上四月末了，不出意外5月份霍尔果斯那边成立经济特区，把人朝着西部派遣，剩下的怎么操作你们来想办法。往西走，涉及到很多新产业需要重新布局，大家要做好准备，我们中的一些人有可能需要前往西部坐镇，一年两年，甚至是十年，集团的发展只能如此。”

借着商业间谍这件事，季东来不得已提早宣布了集团的发展战略，好几个人已经知道了结果，绝大的多数人都非常震惊。

当然很多人也非常的不愿意，毕竟和舒服的东部相比，西部太荒凉了。

大漠孤烟直长河落日圆，过了甘肃就是这个样子，整个西北的气候不是正常人能够忍得住的。

（本章完）