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第两千五百五十一章 质量管理（第1页）

毫无疑问，这次观看长二捆火箭发射是一场震撼心灵的爱国主义教育，同时也激发起同学们对于认真学习，努力成为国家人才的动力。

基地对于这次联和乡小的安排很周到，因为时间晚了，基地甚至都没有立即送孩子们回去，而是安排在了招待所住了一晚，等休息好了，第二天在大食堂里吃过早饭后才用大巴送回去。

吃饭的时候还闹了个笑话，大食堂里都是人头，木呷拉哈和阿紫他们有了惊讶的发现。

“哇，原来科学家们也要吃饭的啊！”

周至听到小孩们的嘀咕，只觉得童言有趣：“这是科学家，又不是机器人，听听你们说得都叫什么话！”

你们小苗姐姐也是大科学家，不但吃饭喝水，还软软香香的呢！

吃过早饭就该回程了，不过罗玉娟让周团长先送孩子们回去，却将周至和麦小苗都留了下来，说是李总工要见他们。

军方科研人员的办公室，主打一个朴素和实用，一圈的玻璃铁皮柜子，老旧样式的沙发茶几和书桌，很硬的木头椅子。

“李总，久仰了，祝贺发射成功，昨天可把我们全都激动坏了，我替孩子们谢谢基地领导，谢谢大家了。”周至对着基地总工程师李维刚点头哈腰，一幅见到了偶像的样子。

“联合乡小的孩子们聪明活泼。”张伟超在一边评价道：“而且问出的问题也说明了孩子们基础是不错的。尤其是那个叫做木呷拉哈的孩子，很有做科研的天赋，肘子你们可要好好培养。”

“哦？”李维刚没想到张伟超会这样评价一个乡小的孩子，不由得有些惊讶。

“是这样的。”张伟超想起了昨天晚上孩子们一起讨论卫星的问题，就是月球也是地球的一颗卫星，那么大家放上去的同步卫星，到底是在月球轨道以内，还是月球轨道以外。

木呷拉哈肯定地回答，月球这个卫星的轨道半径，肯定要比人类发射的同步卫星要大许多。

张伟超问他为什么，木呷拉哈说刚刚罗姐姐介绍说同步卫星从地球上看是几乎静止不动，所以它围绕地球转一周的时间是一天；而月球围绕地球转一圈的时间，是一个月，差不多三十天，所以月球围绕地球旋转的角速度，比同步卫星围绕地球旋转的角速度慢三十倍。

玩过发石器的都知道，要让发石器转起来，绳子越短需要甩得越快，而绳子越长，甩得就越慢，所以同步卫星的轨道半径，肯定比月球的轨道半径小得多。

“不错，这孩子多大？”

“快十岁了。”周至苦笑道：“聪明是很聪明，可调皮捣蛋也是一等一的。”

“一个不到十岁的孩子，能够在自己有限的知识体系里找出这些证据来证明一个天文问题，我们看重的不是孩子的知识储备有多深厚，而是他动脑筋的这个过程。”李维刚称赞道：“一般孩子很难很难将这些知识间的关系联想到一起，这孩子的确不错。”

“联和乡的孩子要是成绩能够考上西昌一中的话，乡里有统一安排，和四叶草集团联合培养，孩子的生活费和学费不怕没有保障。”周至说道。

“不容易，也有魄力。”李维刚赞赏道：“从你们集团帮老秦做那个项目就看得出来，格局很大啊。”

“应该是我们感谢秦局给我们一个证明自己的机会。”周至诚恳的说道：“互利双赢。要是基地这边有什么我们用得到的地方，我们也同样责无旁贷，支援国防建设，有了大家，才能有小家嘛！”

“好！小周你这么说，那我们也就不客气了。”李维刚招呼大家都坐了下来：“基地目前还真有一件比较急迫的事情需要跟你们请教，听老秦介绍，你们集团已经全面引入了ISO国际标准，并且实施了好些项目？”

“是的，不过也不是好些项目，而是全部，全部项目。”周至点头：“目前还在进度周期内的项目，我们已经结合信息工程管理科学，以及ISO国际标准，进行统一的管理，效果实施得还是不错的，现在沪上华虹集团，虹安数码，几个合资芯片大厂，都已经搞起来了。”

“管理是一篇大文章啊……”李维刚感慨道：“基地这几年出了几件较大的安全故障，从上到下，大家的心里头都很急，觉得需要狠抓质量，狠抓安全，但是实话实说，这个抓手从哪里找，我们现在也很矛盾。”

“这个决心，不好下啊……”李维刚苦笑道：“首先是我们有自己的一套成型的制度，我们自认为这套制度运转几十年来，还是相当有效的，超算，大飞机，几件战略级的武器，都是在这套管理制度下催生出来的，如果要按你们那一套来，那每个工程将要增加的人力，资金，起码要比现在高出五成。”

“这还只是其中最好解决的问题，还有就是如何让引入的新制度发挥出实效，而不是平白无故给下面的科研人员增加负担，晚上搞研发，白天还要补文档，很容易流于形式，大家都敷衍应付，起不到应有的作用。”

“我们这套现形制度，现在就存在这样的问题，而且这个问题变得越来越严重。”李维刚说道：“我们大家关起门来说话，这就是我们当前面临的主要问题，而这个问题没有得到解决，那前两年发生过的那些事情，一样无法杜绝，一样会继续发生！”

“你们集团在工程管理上搞得很不错，比如之前的大字库，到MINICOS指令，再到现在的非线性模拟实验室，力量集中，成效迅速，要说不是管理方面有精妙的高招，我们是不会相信的。”张伟超说道：“特意将你留下来，就是想要跟你学习，取取经，周至你是工程管理专家，可不要留一手哟。”

“我大约知道你们矛盾的点在哪里。”周至微笑道：“其实这样的矛盾，四叶草经历过，华虹经历过，虹安数码经历过，接下来的蓝天阳光，也即将要经历。”

“李总，张副总，我认为最大的矛盾，其实就是刚刚李总已经说出来的那一点，就在领导层决心未下，导致整个体系缺乏自上而下的持续性的推进力度。”