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第424章 领导手段（第4页）

“王大队长啊！”杨霄几乎都快忘了公安局还有这么一号人，客气地说道：

“身体怎么样了？

听说你生病，我们县局上下都很关心啊。

身体是革命的本钱。

要不我再让汪主任给你批几天假，再休息一段时间……”

“报告杨局长，我的病已经好了，可以随时投入工作。”王鸿运赶紧摆手摇头，拍着胸口保证自己已经完全康复。

“好，去工作吧。”杨霄笑着点头。

不同的猴儿有不同的拴法。

杨霄来到崇礼县公安局是领导工作的，不是来拆台的，把上上下下搞得人心惶惶，公安局的工作怎么开展。

因此在处理王鸿运的事情上，杨霄还算是比较宽容，没有像治安大队大队长傅云聪那样一棍子打死。

在本质上王鸿运和傅云聪还是有差别。

傅云聪存在违法犯罪的行为。

杨霄处理他不仅仅是为了在县公安局立威，更重要的是铲除这颗公安内部的毒瘤。

王鸿运大错没有，主要是工作态度问题。

这个人喜欢拿架子。

动不动就撂挑子。

对付这种人，最好的办法就是直接晾在一边。

你越搭理他，他反而越来劲。

这是杨霄的领导风格。

对下属不会一律高压管理，也不会放任不管，不同的岗位、不同的人采取不同的管理手段。

这也造成县公安局里每一个人对杨霄的印象不同。

有人认为杨霄严谨，对工作一丝不苟。

也有人认为杨霄温和和蔼。