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第六百五十七章 新年第一次早朝（第1页）

“去年的时候，朕和欧阳驸马、李大人、宋大人、吕大人有讨论过一些事情，对于日后朝廷官员的任用提拔方面做出一些改善。”

朱标缓缓道：“诸位爱卿应该看到了，如今这太极殿上少了不少人。”

“他们可不是被朕裁撤的，而是按照新的任用制度将他们安排去实习岗位上去了！”

“想必这段时间诸位爱卿也是知晓了这个事情。”

朱标对于这件事情那是格外的看重，原因无他，这官员任用是他进行朝廷吏治整顿后续，开头取得了很好的效果，随着年前的一波整顿，朝堂官员面貌可以说是焕然一新！

上到中央朝堂，下到地方官员衙门，官员们都被狠狠的震慑，那些被处理的官员成为了杀鸡儆猴的“鸡”。

朱元璋很清楚，官员就那么多，他也不能一直整顿下去，所以官员任用提拔这一点十分的关键！

只有把这点弄好，他朱标的吏治整顿才算是真正的成功。

而听到朱标的话，李善长脸上也是露出无比郑重的神色。

对于朱标来说，这是一次重大的政策政绩，但是对于李善长、淮西党来说，这可就是一次艰难战斗。

上次因为欧阳伦插手，弄出了这个什么官员提拔任用政策，直接让他拟定的那份名单从官员提拔名单变成了下放实习名单，好在朱标这次也算是一碗水端平。

淮西党被抽了二十多人去实习，而驸马党那边直接抽走了差不多近五十人！

如今这朝堂之上，依旧是他淮西党占据绝对的上风，这让李善长心情好了不少。

当然了，李善长也很清楚，现在还没有决定胜负，真正的胜负是这次实习的结果，就看看最终的实习成绩，那些官员能够提拔，那些官员只能原地踏步，那些官员要被.优化掉！

就在李善长思索的时候，朱标继续开口道：“朕再次宣布一下，今后凡是我大明的官员，科举出来的进士以及其他官员在任命提拔前都需要先进行实习，实习的期限三个月以上，实习期内吏部进行考核评定，最后按照评定结果确定是否任命！”

“除了实习外，还有使用，通过实习之后，还要进入试用期，使用期一个月以上，试用期合格后，只有合格者才可以获得正式任命！”

“对于官员的政绩考核今后还会持续，不光是一年评定，而是每月进行评定！一次不合格提醒，两次不合格警告，并且取销晋升资格，三次不合格直接降级使用！”

“若是还不合格，不好意思，大明不需要你这样的官员！”

“诸位的政绩考核单朕都会看的，你们若是做的好的，朕同样会奖励，一次优秀公开表扬，二次优秀优先晋升，三次优秀或者年度优秀的，直接进入晋升名单！”

听到这些，太极殿上的文武百官直接愣住了！

实习期、试用期以及政绩考核单.这全部都串联起来了啊！

这明显就是要对他们官员要求更为严格。

这就让官员很难受了，以前那种只要朝中有人有靠山，坐火箭一样的提拔完全就不存在了，一级一级的来，而且都还要进行实习、试用，而且没能力的人露馅的可能性极大！

连续两次没干好，当年就失去了晋升的资格。

而对于那些有能力又能干出政绩的人来说，机会就更大了，只要政绩出来，获得两次优秀，就有资格晋升，虽然依旧要实习、使用，但是完全就是按部就班的提升，真要是能这样一路提拔上来，那能力自然是没有任何问题。

可以说官员们对于朱标宣布出来的这个东西那是又爱又恨。

想要反驳，但又根本没那勇气。

他们但凡敢联合起来反对，估计下一秒太上皇朱元璋就杀了过来，之前朱元璋又不是没有这样干过。

难受是难受了点，但也不是不能接受，反正大家都是一视同仁。