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第221章 首先看这个人是否有能力（第1页）

在开会前，郑乙先已经通过金俊宇，向朴振赫报告了新的价格，并得到了肯定的反馈。

“39万元（约2060元RMB）？”

“是的，他们重新测定了价格，对整个定价策略也进行了调整。”

“终于认清了现实。”

“以前秋光洙社长只关注电子事业部，最近着手对手机事业部实施了变革，首先是人员的调整……”

“他们内部的具体安排，就不用向我汇报了……那我们打算怎么进行销售呢？”

问到了自己的工作，郑乙先浑身紧张了起来。

通信事业部一直都是，把其他公司的手机直接拿来进行销售。

每卖一部手机，都能从国家获得一定的补贴，因此对手机的售价和入网费用，他们并没有花太多心思。

但在朴振赫来到DS通信后，这种方式再也行不通了。

郑乙先回答道：

“手机的发展趋势正从豪华型向大众普及型转变，除了游戏以外，豪华型与大众普及型的功能几乎相差无几，与其把价格定得虚高，不如制定一个更实在的价格推向市场。”

“这话听上去很有道理，但这种薄利多销的方式，最后赚得到钱吗？”

对此，郑乙先已经事先做好了功课。

“如果采用低价策略，确实存在利润过薄的风险，因此，我们打算采用一种新的方式。”

“什么方式？”

郑乙先开始动脑筋想办法了，这正是朴振赫希望看到的。

“在手机上市时，通常都会赠送备用电池等附件，这次我们打算把附件都取消。”

“嗯……”

“不再赠送备用电池、液晶面板优惠券等附加服务，这样的话，在一个月的使用费不低于3万元（约158元RMB）时，只需要每个月分期缴纳1万5千元（约80元RMB），我们相信这种方式会得到市场的良好反馈。”

朴振赫赞赏地点了点头。

“确实是这样，比起高价手机、用户的使用周期变长，推出相对低价的手机、让用户更频繁地更换，对企业和消费者来说，都更为有利，这也是我不满意他们之前定价的原因，必须得向薄利多销转型……只要DS电子提供优良的产品和价格，我们没有道理不配合，毕竟都是一家人嘛。”

朴振赫这样要求DS电子，是希望他们能够真正地为用户创造价值。

郑乙先在心里长出了一口气，自己的方案终于得到了朴振赫的认同。

朴振赫想让所有高管清楚，不思进取和不求创新的人在DS通信没有容身之地。

原来朴秀万使用的那些人，大部分不是让出了岗位，就是去了其他的子公司。

个别存在营私舞弊行为的人，则被直接开除了。