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第五二五章 我们能不走吗？（第1页）

华夏毕竟是礼仪之邦，这一点是自古以来就有的习惯。

而且在华夏历史的高层中，始终流传着一条不成文的规矩。

那就是他们认为，单纯的以武力去统治，那么国家必然不会长治久安，若想真正的统治某一个地区，或者说让其对自身产生归属感，那么最好的办法，应当是恩威并施。

也就是说，要以武力去镇压，要让所有人都感觉到绝望，让他们提不起任何心思再去反抗。

但同时也要懂得去施恩，要让他们知道，华夏的统治，对于他们来说，才是最好的选择，只有华夏才能给他们带来荣誉，带来幸福，带来骄傲。

好吧，说的有点过份了，古往今来，无论是本土还是其他地区，真正想要统治一个地区，而且还是能够长治久安的，看的主要是三点，武力，仁政，吃的饱，三者缺一不可。

柳据并不属于真正的高层，一些高深的文化，他是没有资格去学习的。

但这只是以前，唐朝初期的将领有一个特点，文武双全。

武可率兵作战，文可治理地方。

虽然现在文武已经分家，但实际上要想做到真正的分家，还需要更多的时间去消化。

至少，也要等到现在的这一代人完全老去以后，才算是初步完成了文武分家。

但文武分家，并不意味着武将就可以不用去管文官的事情。

恰恰相反，他们还是要管，还是要考虑，只不过考虑问题的角度和出发点跟以前不一样了。

以前是自己种下的种子，自己来收这颗果子，是甜果还是苦果，要看自己是怎么种的，种的什么种子。

现在则是武将来种下种子，文官来负责中后期的维护和收果子，至于要求，很简单，在文官接手之前，至少需要保证，这颗种子没有坏掉。

也就是说，大唐对于武将的要求更高了。

低级别的武将暂且不说，如果一个武将想要走上更高的舞台，承担更多的责任，就需要考虑更多的问题。

柳据很清楚，黄辉并不是没有看到其中的问题，而且黄辉的心中，也并非就是没有办法。

可他就是不说，而是将权力交给了自己。

对于自己来说，这是个好事，是个契机，如果可以做好的话，那么军长之位，必然有一个是自己的，这是作为第一梯队的好处。

而如果自己搞砸了，当然，搞砸是不可能搞砸的，黄辉跟着一块来的目的就是补锅的，一旦事态超出了黄辉的预计，他就会毫不犹豫的接手这里的一切，但是同时，柳据也将彻底失去晋升军长的机会，甚至，这个师长还能当多久？这都是未知数。

机遇，压力，两者并存，这让柳据不敢有丝毫的大意。

迅速的将命令吩咐下去，能做到什么样的程度，柳据也不清楚，但至少可以接近可能的减少损失。

但这个仅仅只是实际上的损失，对于唐军来说，影响是有，但却不是最重要的。