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第二百八十五章 纤夫文化走廊开发计划！（第2页）

小婶之前见刘玉萍一个人在家带小宝成，担心她无聊，让她去兴民YOUNG式台球俱乐部上班，当个收银员，给她开五千块的工资。

刘玉萍兴冲冲地过去上了几天班，结果干了没几天，她就觉得一天到晚坐在吧台太累，于是把工作给推掉了。

小婶不明所以，还以为是自己开的工资太低，所以刘玉萍不愿意做。可是通济市毕竟只是一个县级市，一般收银员的月工资大概也就三四千，她给刘玉萍开的工资绝对不算低。

小叔察觉出刘玉萍的小心思，“工资高低倒是无所谓，文松媳妇儿估计是觉得在台球室工作不太体面，没有沾到斜坡集团的光，心里有点怨气。”

事实确实如此，姚文娜在斜坡公益基金会担任高管，刘玉萍连胖东来生活广场的管理岗位都拿不到，刘玉萍心里当然不是滋味。

郑文桐这次回江楚，除了探望刚出生的侄子郑宝盛以外，他还要见一下斜坡公益基金会的副理事长冯立方。

冯立方之前是太南县县长，担任县长期间将副县长送进去了。太南县也是国家级贫困县，斜坡集团打算在中楚省内找个贫困县开展脱贫工作，太南县是备选县，郑文桐要询问一下冯立方一下太南县的情况。

回到江楚，白小鹿约郑雅晴去逛街，郑文桐和冯立方在东芯.众创空间谈事情。

冯立方提前到了，郑文桐走过去和冯立方握手，“冯副理事长，这次耽误你休息了，非常不好意思。”

冯立方表示理解，“之前在太南县工作时，周末也经常见一下投资方。等我加入斜坡公益基金会以后，终于可以正常双休了，也有时间陪一下孩子，周末偶尔还可以去周边县市去旅个游。”

冯立方和郑文桐介绍了一下太南县的班子情况，他担任县长期间，亲手送了两位副县长进去，等他从太南离职以后，县里调来了一位80后新县长，这位新县长毕业于水木大学经管学院。

“太南县的旅游资源不错，不过交通不太便利，其他企业也不愿意投入资金来开发，之前的营商环境也一般，所以偏远乡镇还是有不少贫困人口。”冯立方说。

“2020年是全面脱贫攻坚之年，现在距离20年还有三年时间，现在斜坡集团投入资金来开发太南县的旅游景点时间上应该来不及吧？”郑文桐问。

冯立方知道郑文桐的打算，斜坡集团去开展脱贫工作，除了想提高县里人均收入，给县里群众提供工作岗位以外，也是希望能够收获一个好名声，总不能做了好事也不图名吧？

冯立方给了建议，“如果现在开发一个新景区，从零开始，等景区正式运营，起码也要到19年，新景区也吸引不了多少游客。”

“不过斜坡集团可以对太南县原有的景区进行二次开发，在原景区周边挖掘出新的景点，这样可以减少开发周期，尽量做到花小钱办大事。”冯立方继续说。

冯立方向郑文桐介绍了一下太南县的5A级景区神农溪景区，斜坡集团可以投入资金进行神农溪的升级计划，开发神农溪纤夫文化走廊。

纤夫文化走廊以纤夫文化为核心，文化走廊可以体验原始的纤夫拉纤，近距离感受震撼的神农瀑布，体验古老的豌豆角扁舟漂流和橡皮艇闯滩。

冯立方说：“我在太南县当县长时，就准备推动纤夫文化走廊的开发计划，不过这个开发计划后来搁置了，现在缺乏资金来推行神农溪一体化经营。”

郑文桐心里有数，纤夫文化走廊其实就是神农溪景区的周边开发，纤夫文化走廊能不能开发成功，主要看核心景区神农溪景区能否吸引来全国的游客，不然斜坡集团即使投入大量资金，也只能是赔本赚吆喝，而且未来几年旅游行业本来就比较惨淡。

冯立方邀请郑文桐去太南县进行实地考察，毕竟百闻不如一见，只有郑文桐实地游览过纤夫文化走廊，才能了解这个文化走廊的旅游价值。

郑文桐回答，“我这个月没有时间，下个月我会抽空去太南县实地考察一下，神农架到神农溪的双神生态旅游公路已经完成通车。之前我到黄山旅游，黄山到太平湖，到九华山，齐云山之间都可以实现一站式换乘。”

“太南县如果想做好旅游工作，还是要借助神农架景区，先有神农架，再有神农溪，有了神农溪，才能建好纤夫文化走廊。这就是需要太南县和周边县开展好旅游方面的合作，起码不能各自为政，要州里统一下好一盘棋，这样才能吸引到更多的游客到太南。”郑文桐说。

冯立方知道郑文桐说得是对的，他知道郑文桐说的这番话的用意，冯立方作为斜坡公益基金会副理事长，比较适合做斜坡集团和太南县之间的沟通和协调工作。